DISPOSITIF DE PREVENTION ET DE RECLASSEMENT / BILAN 2013

Le 19/03/2014

Dans MARS 2014

Lors de la réunion du 17 mars 2014, l'administration nous a présenté le bilan 2013 du dispositif de prévention et de reclassement des agents en inaptitude physique.

Voici les principaux éléments de ce bilan.

Situations en fin d'année

Au 31 décembre 2013, 143 agents relevaient du dispositif (au 31 décembre 2012 : 150 agents).

Nouvelles situations

28 nouvelles situations ont été recensées en 2013.

Elles impactent principalement les métiers d'agent d'entretien (8), d'éboueur (3), d'agent de restauration (2) et de jardinier (2).

Situations finalisées

11 agents ont retrouvé un poste en 2013 (6 dans la filière technique, 4 dans la filière administrative et 1 dans la filière culturelle).

24 autres situations ont été gérées (3 retraites, 9 retraites pour invalidité, 7 "guérisons", ...).

En cours, 11 immersions sur poste vacant.

Métiers les plus fragilisants

Les agents d'entretien (50) et les éboueurs (19) représentent 48 % des agents relevant du dispositif au 31 décembre 2013.

5 égoutiers relèvent du dispositif, ce qui représente 11,36 % du nombre total de postes d'égoutier.

Equipe renfort

En raison de l'absence du responsable depuis un an, il n'y a pas eu de prospection auprès des services pour trouver de nouvelles activités.

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