ACCUEIL DE L'IMMEUBLE DE LA BOURSE

Le 17/03/2025

Dans MARS 2025

Suite à une interpellation de l'Intersyndicale, voici la réponse de la DRH reçue le 4 mars 2025 :

"Le dispositif d’accueil à la Bourse a été élaboré dans le cadre de l’équipe-renfort. Il permet à des agent·es de se former aux activités d’accueil en situation réelle afin de pouvoir être reclassé·es sur des postes permanents.

Nous avons constaté comme vous la montée en compétences des agentes en place actuellement. C’est une grande satisfaction partagée avec elles. Elles étaient bien informées de la temporalité de l’immersion à l’Equipe renfort et des missions de la Bourse. L’une d’elles a atteint aujourd’hui le niveau de compétences pour être proposée sur un poste permanent dans le cadre du reclassement. C’est un enjeu important pour chacun·e des agent·es déclaré·es inaptes à leur poste ou à leur cadre d’emplois.

Cela permettra aussi de faire bénéficier de ce dispositif à une nouvelle personne qui sera formée et accompagnée au même titre que les deux autres agentes, qui ont, elles, besoin de plus de temps avant d’être positionnées sur un poste. Cela correspond tout à fait aux évolutions de l’équipe prévues dans la charte de la prévention et de l’accompagnement de l’inaptitude.

Nous resterons bien sûr attentifs à l’évolution de la situation individuelle de chacune de ces collègues."

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