L'Eurométropole de Strasbourg va mettre en oeuvre la période de préparation au reclassement (PPR).
Le fonctionnaire reconnu inapte à l’exercice de ses fonctions a droit à une période de préparation au reclassement avec traitement d’une durée maximale d’un an (cf article 85-1 de la loi du 26 janvier 1984 et décret n° 2019-172 du 5 mars 2019).
160 agents-es de l'EMS sont actuellement concernés-es par une inaptitude à leur poste ou à leur cadre d’emplois.
Voici les orientations arrêtées au niveau de l'EMS :
- Élargissement des agents-es bénéficiaires de la PPR aux agents-es stagiaires et aux agents-es en CDI (contrat de droit public);
- Déroulement : fixation du démarrage de la PPR à la date de la première rencontre de l’agent-e avec un-e Conseiller-ère mobilité carrière;