Lors de différentes réunions entre la DRH et les organisations syndicales, dont la dernière s’est tenue le 16 septembre 2015, les modèles de comptes rendus d’entretien, avec les critères d’évaluation, ont fait l’objet de discussions.
Des documents ont été élaborés pour les DGA/ Directeurs /chefs de service, les catégories A/B et la catégorie C.
Des documents ont été élaborés spécifiquement pour certains métiers : Agents-es d’accueil et de surveillance des musées, Éboueurs et chauffeurs, Égoutiers, Agents-es de surveillance de la voie publique, Terrassiers-monteurs et Ouvriers de voirie.
Un Guide de l’entretien professionnel a par ailleurs été rédigé.
Des documents ont été élaborés pour les DGA/ Directeurs /chefs de service, les catégories A/B et la catégorie C.
Des documents ont été élaborés spécifiquement pour certains métiers : Agents-es d’accueil et de surveillance des musées, Éboueurs et chauffeurs, Égoutiers, Agents-es de surveillance de la voie publique, Terrassiers-monteurs et Ouvriers de voirie.
Un Guide de l’entretien professionnel a par ailleurs été rédigé.