Lors de la réunion technique Agenda social du 18 octobre 2024, l'administration a fait des propositions concernant le RIFSEEP 3.
La somme restant à engager dans le cadre du RIFSEEP3 est de 2,8 M€.
L'administration propose de scinder les 2,8 M€ en 2 tranches et de commencer par des mesures lisibles et universelles
Tranche 1 :
- augmentation de la prime d’avril dès 2025 pour la porter à 1 000 € (coût : 1,06 M€)
- création d’une prime d’avril de 300 € pour les agent·es de catégorie A (coût : 0,47 M€)
- mesures «techniques» complémentaires (mise à jour des plafonds réglementaires, correction du montant du complément de fin de grade cat.C, précisions sur les primes d’intérim...)
Tranche 2 : séquence de négociations du 1er semestre 2025 de l’agenda social