Lors de la réunion du 27 octobre 2011 avec le Maire-Président, il avait été annoncé qu’un cabinet externe serait missionné pour procéder à un diagnostic de l’absentéisme au sein des services de la CUS.
L’étude lancée depuis lors comporte deux parties :
- d’une part, une analyse statistique réalisée sur les données relatives à l’absentéisme (le diagnostic nous a été transmis),
- d’autre part, une analyse qualitative fondée sur l’organisation d’entretiens avec les directions, les cadres et les agents de divers services.
Avant que cette seconde partie de l’étude ne soit abordée, une rencontre avec le consultant a été fixée au mercredi 21 novembre 2012.
Outre la présentation des résultats de l’étude, cette réunion permettra d’entendre et de recueillir les commentaires des organisations syndicales et de débattre des pistes et des mesures à envisager.