DEONTOLOGIE ET DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES

Le 02/04/2016

Dans AVRIL 2016

Le texte définitif du projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires sera soumis le 5 avril 2015 à l'Assemblée Nationale et au Sénat pour une adoption définitive

La loi comprendra notamment les dispositions suivantes :

Recrutements réser­vés au titre de la loi Sauvadet :

Ce type de recru­te­ment est pro­longé jusqu’en 2018 et l’éligibilité des agents contrac­tuels est portée de 2011 à 2013, selon des condi­tions similaires dans les trois versants de la fonction publique.

Concours sur titre :

Ce type de recru­te­ment est étendu à la fonc­tion publique ter­ri­to­riale, sur­tout pour les agents des filières sociale et paramédicale.

"Reçus-Collés" :

Les reçus de la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale gagnent une année. Leurs concours seront valables désor­mais quatre ans au lieu de trois.

Il est à souligner que les jours de carence ajou­tés par le Sénat dis­pa­raissent du projet de loi. Et, l'intérim, auquel lUNSA Fonction publi­que est opposée dans la fonction publique, est main­tenu dans les trois ver­sants de la fonc­tion publi­que, contrai­re­ment au projet de loi ini­tial.