Le lancement d’une concertation sur la formation continue, sur le recrutement et sur la santé et la sécurité au travail a eu lieu en présence de la ministre de la Fonction publique le 12 avril 2016.
Sur la formation, le constat est sans appel : le DIF (Droit Individuel à la formation) est un échec dans la fonction publique car très peu d’agents ont pu en bénéficier.
L’objectif est d’étudier comment le Compte Personnel de Formation peut permettre effectivement aux agents d’accéder à des formations pour construire des projets personnels.