AVRIL 2020

Voici la version définitive du protocole sanitaire fixé par le Ministère de l'Education Nationale pour la réouverture des écoles maternelles et élémentaires :

• Protocole sanitaire

Vous trouverez ci-après la note sur la préparation du plan de reprise d'activité qui a été diffusée aux directeurs-trices la semaine dernière :

• Préparation du plan de reprise d'activité

C'est sur cette base que des discussions ont eu lieu avec les agents-es dans des services, mais pas dans tous ....

Voici les deux derniers avis et note du comité scientifique covid-19 :

• Avis du conseil scientifique du 20 avril 2020 (Sortie progressive de confinement prérequis et mesures phares);

• Note du 24 avril 2020 (Enfants, écoles et environnement familial dans le contexte de la crise COVID-19).

Les CAP "Promotions 2020", prévues initialement le 19 mars 2020, se tiendront le 4 mai 2020, par téléconférence.

Les cimetières strasbourgeois seront progressivement réouverts :

• le week-end des 25 et 26 avril, et chaque week-end et jour férié, de 8h à 19h,
• en semaine, à compter du lundi 4 mai, de 8h à 10h, et de 17h à 19h.

L’accès aux cimetières sera réservé au recueillement.

Le décret n° 2020-467 du 22 avril 2020 relatif aux conditions d'aménagement d'un temps partiel annualisé pour les agents publics à l'occasion de la naissance ou de l'accueil d'un enfant a été publié au Journal Officiel du 24 avril 2020.

Le décret autorise les agents publics civils élevant un enfant de moins de trois ans à cumuler la période non travaillée de leur temps partiel annualisé sur une durée limitée dans le temps, à l'issue de leur congé de maternité, d'adoption ou de paternité et d'accueil de l'enfant. Il s'agit pour l'agent de bénéficier d'une période d'absence supplémentaire sans pour autant voir sa rémunération suspendue.

Dans la fonction publique territoriale, le bénéfice de ce temps partiel annualisé de droit pour les agents concernés est subordonné à une délibération de l'organe délibérant de la collectivité territoriale ou de l'établissement public.

Les dispositions du décret sont applicables aux demandes présentées jusqu'au 30 juin 2022.

En raison de la situation sanitaire toujours tendue, l'Alsace pourrait sortir du confinement après le 11 mai 2020.

Le Président de la République a annoncé le 13 avril 2020 la réouverture progressive des écoles à partir du 11 mai 2020.

Beaucoup de nos collègues de la Direction de l'Enfance et de l'Education travaillent dans les écoles primaires de STRASBOURG, notamment dans les écoles maternelles (ATSEM, animateurs-trices, agents d'entretien, agents de restauration, RTS, ....) et sont donc concernés-ées par cette décision. 

Les syndicats enseignants étaient en audience avec la rectrice de l'Académie de STRASBOURG le 20 avril 2020.

Voici les principales informations recueillies :

• la réouverture sera douce et progressive et pas partout en même temps,
• tous les enfants de l'académie ne reprendront pas le chemin de l'école d'ici les congés d'été,
• le ministère du travail va éditer un guide concernant le ménage et ce guide s'imposera à tous, secteur public comme entreprises,
• un protocole national qui donnera les lignes directrices est attendu.

Tous-tes les agents-es qui assurent en présentiel (sur la voie publique, au bureau, en contact avec du public) leurs missions dans le cadre du plan de continuité d'activité (PCA) auront une prime dont le montant variera en nombre du jours de présence physique.

Un montant de 35 € nets par jour de présence sera versé pour toute la période de confinement (du 16 mars au 11 mai, pour le moment), montant journalier identique pour toutes les filières et toutes les catégories.

Cette prime sera défiscalisée dans la limite de 1000 € nets, en conformité avec l'annonce du gouvernement. 

Cela répond aux souhaits des syndicats FO, SUD et UNSA. Un montant journalier de 50 € aurait été apprécié.

Le Maire de STRASBOURG et le Président de l'Eurométropole de STRASBOURG ont adressé le 17 avril 2020 un nouveau message à tous les agents-es.

Ce message porte en particulier sur :

• la gratification,
• les 2 jours de congés 2020 "imposés".

Dans de prochains articles, nous analyserons en détail ces deux mesures.

Le 29 mars 2020, nous avions adressé le message suivant à l'administration :

"Nous apprenons de plus en plus souvent, généralement de manière non officielle, que des agents-es de l'EMS ont été contaminés-ées par le Covid-19.

Nous vous remercions de nous faire connaître :

• le nombre d'agents-es contaminés-es par service, en faisant la distinction entre les collègues en télétravail et les collègues qui ne sont pas en télétravail (donc mobilisés-ées sur le terrain ou dans les bureaux),
• le nombre d'agents-es confinés-ées à domicile suite au signalement d'un-e collègue de travail "rapproché" qui a été contaminé-e.

Vous voudrez bien également nous préciser le nombre réel, par service, des agents mobilisables sur le terrain ou dans les bureaux, compte tenu des personnes à risques et des collègues qui assurent la garde de leurs  enfants."

Le 31 mars 2020, l'administration nous répondait qu'elle complilait les réponses déjà reçues de certains services et que ces réponses nous seraient communiquées dans la journée.

Puis, plus aucune nouvelle de l'administration pendant une semaine ....