DECEMBRE 2022

Le décret n° 2022-1615 du 22 décembre 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique a été publié au Journal Officiel du 23 décembre 2022.

Le décret augmente à compter du 1^er janvier 2023 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique. Le décret fixe le minimum de traitement, aujourd'hui correspondant à l'indice majoré 352 (soit indice brut 382), à l'indice majoré 353 correspondant à l'indice brut 385.

La première réunion intersyndicale de 2023 avec le service des Médiathèques se tiendra le mardi 17 janvier 2023.

Le service propose un point concernant la nouvelle tournée du Bibliobus. Une note sur le sujet nous sera transmise 10 jours avant la réunion.

Une réunion intersyndicale avec le service des Musées est prévue le 11 janvier 2023.

Elle sera consacrée au retour de la première phase de concertation.

La première phase de concertation, qui portait sur les conditions de travail et les horaires d’ouverture au service des Musées s’est terminée lors d’une réunion interprofessionnelle qui a eu lieu le 14 décembre 2022.

L’ensemble des éléments issus de cette concertation fera l'objet d'un temps d'échange lors de la réunion.

Le 21 décembre 2022, l'UNSA a adressé le message suivant à l'administration de l'Eurométropole de Strasbourg :

"Afin d’améliorer la sécurité des collègues y travaillant, nous sollicitons l’installation d’alarmes anti intrusion terroriste dans tous les LAPE.

Notre demande nous apparaît d’autant plus justifiée que certains LAPE sont installés dans des locaux n’accueillant pas d’autres structures de l’EMS, que, de ce fait, l’effectif des agents présents est réduit (en principe, deux agents), et qu’il s’agit uniquement d’agents féminins, alors que les locaux sont ouverts au public une grande partie du temps.

Il est bien évident que les boitiers seraient également utiles en cas d’agression non liée à un attentat terroriste."

LAPE : Lieux d'accueil parents/enfants

La permanence de Mut'est au centre administratif sera fermée jusqu'au 2 janvier 2023.

Vous pouvez faire parvenir vos courriers directement à la Mut'est au 11 boulevard Wilson 67000 Strasbourg ou par courrier interne à l'attention de Mut'est.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Mut'est au 09 69 36 32 32 ou par mail : contact@mutest.fr​​

Le Canard de l'UNSA Territoriaux Grand Est de décembre 2022 est en ligne.

Dans le cadre des élections professionnelles de décembre 2022, l'examen du vote pour la commission administrative paritaire (CAP) de catégorie C permet de mettre en évidence certaines particularités.

Taux de participation

Le taux de participation pour la CAP C - 39,9 % - a certes augmenté, mais que très faiblement par rapport à 2018 : + 0,5 %. 

Les taux de participation pour les CAP A et B, qui étaient déjà beaucoup plus élevés en 2018, ont augmenté beaucoup plus fortement : + 7,8 %, respectivement + 6,1 %. 

Résultats du vote

• CFDT : 24,0 % (- 5,4 %)
• CGT : 48,1 % (+ 3,5 %)
• FA-FPT : 4,9 % (+ 0,8 %)
• FO SUD UNSA : 15,2 % (+ 2,7 %)
• SPT 67 : 7,8 % (- 1,6 %)

La liste FO SUD UNSA enregistre la 2^e plus forte progression et se place en 3^e position (en 2018, il y avait des listes FO UNSA et SUD séparées).

Pour les problèmes de chauffage concernant le Centre Administratif, les agent-es concerné-es peuvent saisir directement l’adresse mail dédiée du service des Moyens généraux : MoyensGeneraux-SVPMaintenancePoleEtoile@strasbourg.eu.

Une meilleure réactivité du service des Moyens généraux pourra être assurée.

Concernant le froid constaté le lundi au niveau du Centre Administratif, l'UNSA a adressé, le 19 décembre 2022, le message complémentaire suivant à la Direction des Ressources Humaines :

"Les bureaux froids sont surtout ceux qui ne bénéficient pas du soleil et qui donnent sur le patio. Dans certains, il fait froid et d’autres sont surchauffés. C’est difficile à évaluer.

C’est quasiment du cas par cas.

Par ailleurs, le lundi est un jour froid au Centre administratif, car le chauffage est baissé le week-end."

Une réunion de présentation du lancement du projet de service Vie sportive et de l’organisation temporaire du département techniques piscines se tiendra le 5 janvier 2023.

Par message du 1^er décembre 2022, l'UNSA avait demandé que le décret n° 2022-1497 du 30 novembre 2022 relatif au versement d'un complément de traitement indiciaire à certains agents publics, publié au Journal Officiel du 1^er décembre 2022, soit appliqué dans les meilleurs délais au bénéfice des agents-es de l'Eurométropole concernés-ées. 

Par message du 2 décembre 2022, la DRH nous a confirmé qu'elle travaillait actuellement sur la mise en paye du Ségur.

Le 15 décembre 2022, la DGS a adressé le message suivant aux agents-es de l'Eurométropole de Strasbourg :

• Message du 15 décembre 2022 de la DGS

Le 13 décembre 2022, l'UNSA a adressé le message suivant à la Direction des Ressources Humaines :

"Depuis la semaine dernière, nous avons été interpelés à de multiples reprises pour des problèmes de chauffage.

Nos collègues des services techniques font le maximum pour remettre en marche les chaudières en panne, mais les réparations prennent souvent plusieurs heures, voire plusieurs jours.

Dans de telles situations, nous demandons que des chauffages de remplacement soient prévus de manière provisoire, lorsque cela est techniquement possible.

À défaut, nous souhaitons que les collègues travaillant dans des locaux non chauffés puissent avoir la possibilité de télétravailler, lorsque leurs tâches sont télétravaillables, ou d’être affectés sur d’autres locaux, chauffés.

Nous avons également constaté que certains bureaux du Centre Administratif étaient encore relativement froids hier, lundi matin. En cas de température extérieure inférieure à 0° pendant toute la journée (les températures étant bien entendu encore inférieures la nuit), ne serait-il pas envisageable de relever le chauffage en fin de week-end ?"  

Le décret n° 2022-1557 du 13 décembre 2022 modifiant le décret n° 2020-1547 du 9 décembre 2020 relatif au versement du « forfait mobilités durables » dans la fonction publique territoriale a été publié au Journal Officiel du 14 décembre 2022.

Le décret étend le « forfait mobilités durables » aux engins de déplacement personnel motorisés et à l'ensemble des services de mobilité partagée mentionnés à l'article R. 3261-13-1 du code du travail. Il a également pour objet d'autoriser le cumul intégral de ce forfait avec le remboursement partiel d'un abonnement de transport en commun.

Voici l'évolution en 4 ans de la réprésentativité des 8 organisations syndicales présentes au sein de l'Eurométropole de Strasbourg, au vu des résultats au niveau du comité social territorial :

• CFDT : 27,2 % (- 5,0 %)
• CGT :  36,7 % (+ 0,7 %)
• CFTC : 2,8 % (+ 2,8 %)
• FA-FPT : 11,0 % (+ 0,3 %)
• FO SUD UNSA : 11,7 % (+ 2,0 %) 
• SPT 67 : 10,6 % (+ 0,6 %)

Toutes les organisations syndicales progressent, à l'exception d'une seule qui régresse fortement.

La liste FO SUD UNSA enregistre la 2^e plus forte progression et se place en 3^e position (en 2018, il y avait des listes FO UNSA et SUD séparées). Et, très grande nouveauté, les organisations syndicales FO, SUD et UNSA deviennent représentatives au niveau de l'Eurométropole de Strasbourg.

Voici le préavis de grève déposé le 9 décembre 2022 par les syndicats FO, SUD et UNSA :

"Les organisations syndicales représentatives FO, SUD et UNSA déposent un préavis de grève illimité à compter du lundi 19 décembre 2022, à l’intention des agents-es du service de la collecte et valorisation des déchets, y compris les agents des déchèteries.

Les revendications portent sur :

• La revalorisation de leur pouvoir d’achat
• L’amélioration de leurs conditions de travail

Nous sollicitons l’ouverture de négociations dans le cadre du préavis de grève."

Une réunion avec l'administration se tiendra le 16 décembre 2022.

Une intersyndicale "Direction des Ressources Logistiques" se tiendra le 14 décembre 2022.

L'ordre du jour sera le suivant :

1) Focus sur le projet de service en cours aux moyens généraux
2) Perspectives 2023
- Mission achats opérationnels
- Service Imprimerie
- Les travaux structurants sur les sites du centre administratif et de la fédération 

Avant les élections professionnelles, seules 4 organisations syndicales avaient été invitées à cette intersyndicale. Les syndicats FO, SUD et UNSA ont depuis été également invités, puisqu'ils sont maintenant représentatifs au niveau de l'EMS.  

Lors des élections professionnelles de décembre 2022, l’UNSA a progressé dans les trois fonctions publiques :

• fonction publique d'Etat : 16,4 % (+ 0,6 %)
• fonction publique hospitalière : 6,5% (+ 0,9 %)
• fonction publique territoriale : 8,6 % (+ 0,4 %)

Nous avons mis en ligne LES CAHIERS n° 009 de Décembre 2022, bulletin d'information pour les agents-es de la Direction de l'Enfance et de l'Education.

Le décret n° 2022-1497 du 30 novembre 2022 modifiant le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020 relatif au versement d'un complément de traitement indiciaire à certains agents publics a été publié au Journal Officiel du 1^er décembre 2022.

Il ouvre le bénéfice du complément de traitement indiciaire (prime "Ségur") à certains agents publics exerçant au sein des établissements et services publics sociaux et médico-sociaux ou de certains services ou structures.