Le 17/11/2014
Lors de la réunion "Agenda social" du 12 novembre 2014, les grandes orientations sur la réduction des effectifs ont été présentées.
En préambule, il a été indiqué que la baisse des dotations de l’état serait de près de 30% pour la Ville et la CUS (6,7 M €/an pour la Ville et 10 M €/an pour la CUS, pendant 4 ans).
La réduction sera de 10 % des effectifs sur la période 2015-2020, ce qui correspond peu ou prou à 800 postes.
L’objectif est de stabiliser la masse salariale sur cette période.