9 novembre 2016

Le 9 novembre 2016, le gouvernement a présenté son projet complet d’ordonnance prévu par l’article 44 de la loi travail.

Sur le premier volet consacré au CPA (compte personnel d’activité), fondé sur le CPF (compte personnel de formation), le projet montre de nouvelles évolutions qui vont dans le sens des deman­des for­mu­lées par l’UNSA : conseil en évolution pro­fes­sion­nelle, for­ma­tion effec­tuée sur le temps de tra­vail ou encore dis­po­si­tif de recours en cas de refus répété de l’employeur.

Un agent aura aussi la pos­si­bi­lité de mobi­li­ser son CPF par anti­ci­pa­tion ou encore, en cas de prévention à l’inap­ti­tude phy­si­que, d’obte­nir un abon­de­ment du crédit d’heures.

Mais, le finan­ce­ment du dis­po­si­tif n’est tou­jours pas abordé.

Le 9 novembre 2016, la Direction de l’Enfance et de l’Education a présenté aux syndicats CGC, FO, SUD et UNSA la démarche visant à mettre en oeuvre un plan de réduction de l’absentéisme, notamment en matière de maladie ordinaire. 

Elle sera présentée à l’ensemble des agents de la DEE en 2017.

Pour les agents d’entretien, le taux d’absentéisme au niveau de la maladie ordinaire atteint 11%.

Le 9 novembre 2016 aura lieu une réunion intersyndicale sur l’absentéisme à la Direction de l’Enfance et de l’Education.

Vous pouvez vous préinscrire jusqu’au 9 novembre 2016 à l'examen professionnel et aux concours suivants :

• examen d'adjoint administratif de 1ère classe, organisé par le Centre de gestion du Bas-Rhin,
• concours d'auxiliaire de puériculture de 1ère classe, organisé par le Centre de gestion du Haut-Rhin,,
• concours d'adjoint d'animation de 1ère classe, organisé par le Centre de gestion du Bas-Rhin,
• concours d'adjoint du patrimoine de 1ère classe, organisé par le Centre de gestion du Bas-Rhin.