accompagnement

Le 27 juin 2022 se tiendra une intersyndicale Police Municipale avec à l'ordre du jour :

• Baromètre social
• Point d’étape sur les groupes de travail de la démarche d’accompagnement

De nouvelles dates sont proposées pour la formation "Accompagnement à la mobilité".

​Ces 3 formations sont ouvertes aux agents-es de droit public de catégorie B ou C, fonctionnaires ou contractuels-es, souhaitant effectuer une mobilité dans le but d’évoluer professionnellement, de changer de poste ou de métier. Les cadres A sont invités à consulter l'offre de l'INET.

1 - Construire son projet professionnel dans le cadre d'une mobilité choisie

- Durée : 4 jours

- Dates : 09/05, 17/05, 31/05, 07/06

- Modalité : Présentiel

De nouvelles dates sont proposées pour la formation "Accompagnement à la mobilité".

​Ces 3 formations sont ouvertes aux agents-es de droit public de catégorie B ou C, fonctionnaires ou contractuels-es, souhaitant effectuer une mobilité dans le but d’évoluer professionnellement, de changer de poste ou de métier. Les cadres A sont invités à consulter l'offre de l'INET.

1 - Construire son projet professionnel

- Durée : 4 jours

- Dates : 25/01, 02/02, 21/02, 01/03 en distanciel

- Dates : 22/02, 02/03, 15/03, 22/03 en présenciel

De nouvelles dates sont proposées pour le Parcours "Accompagnement à la mobilité choisie".

​Ces 3 formations sont ouvertes aux agents-es de droit public de catégorie B ou C, fonctionnaires ou contractuels-es, souhaitant effectuer une mobilité dans le but d’évoluer professionnellement, de changer de poste ou de métier. Les cadres A sont invités à consulter l'offre de l'INET.

1 - Construire son projet professionnel dans le cadre d’une mobilité choisie  -  Programme 

- Durée : 4 jours

- Dates : 13/09 – 20/09 – 27/09 – 04/10

- Modalités : Présentiel / Distanciel synchrone

2 - Préparer son acte de candidature : cv et lettre de motivation -  Programme

- Durée : 2 jours

- Dates : 11/10 – 19/10

- Modalités : Présentiel / Distanciel synchrone

Dans le cadre de la délibération "Assurer l'avenir du service public de l'Eurométropole et de la Ville de Strasbourg", un nouveau chantier va être lancé :

• Accompagnement des agents sur les métiers à fort redéploiement dans le cadre de leur mobilité.

Nous détaillerons ce chantier dans un autre article.