action

Vous trouverez ci-dessous le communiqué intersyndical appelant à la journée d'action du 19 janvier 2023 sur les retraites :

• Communiqué intersyndical du 10 janvier 2023

Le nouveau plan d’actions 2021/2024, élaboré par la Mission droits des femmes et égalité de genre, reprend et complète les 3 axes déclinés dans le dernier plan d’actions :

Axe I : Garantir l’égalité professionnelle au sein de l’administration
Axe II : Irriguer la ville d’une culture de l’égalité
Axe III : Soutenir et encourager les initiatives locales et les politiques publiques

Les thématiques prioritaires de l'axe I, qui concerne plus directement les personnels de l'EMS, sont les suivantes :

- Développer les connaissances nécessaires à une action efficace
- Développer la formation et la sensibilisation en faveur d’une culture de l’égalité
- Mieux articuler les temps de vie
- Garantir l’égalité salariale
- Lutter contre les discriminations et favoriser la mixité dans les métiers et les responsabilités
- Lutter contre les violences sexuelles et sexistes

Le passage en conseil municipal du plan d’actions complet est prévu fin d'année 2021.

Certains d'entre vous s'étonnent que l'UNSA ne participe pas à la journée d'action du 21 juin 2016 à l'Eurométropole.

La raison en est toute simple.

Les 4 organisations syndicales qui ont discuté avec le Premier Adjoint au Maire lors de la réunion préparatoire du 2 juin 2016 à l'Agenda social du 22 juin 2016 ont décidé entre elles seules de la journée d'action, en "oubliant" les 5 autres organisations syndicales, dont l'UNSA.   

Nous souhaitons plein succès à cette journée d'action. Nous ne manquerons pas de vous faire connaître tous les résultats obtenus, qui devraient nous être communiqués lors de l'Agenda social du 22 juin 2016.

Les syndicats de la CUS diffusent un tract d'appel à la journée d'action du 15 mai 2014.

Les organisations syndicales de la fonction publique appellent le 15 mai 2014 à une journée d'action et de mobilisation dans la fonction publique.

Le gouvernement doit ouvrir sans délai de réelles négociations sur les rémunérations et garantir des emplois publics de qualité correspondant aux besoins.

Les organisations syndicales exigent une revalorisation immédiate du point d'indice, la refonte de la grille indiciaire permettant la revalorisation de tous les métiers et des mesures de rattrapage.

En savoir + : Communiqué commun

En appui au courrier sur l'action sociale à la CUS adressé à M. Jacques BIGOT, Président de la CUS (voir Info du 12 octobre 2012 ACTION SOCIALE A LA CUS), les syndicats CFDT, CFTC, CGT, FA/FPT, FO, SUD et UNSA vous invitent à signer une pétition demandant l'ouverture de négociations sur l'action sociale à la CUS.

Vous pouvez signer en ligne.

En appui au courrier sur l'action sociale à la CUS adressé à M. Jacques BIGOT, Président de la CUS (voir Info du 12 octobre 2012 ACTION SOCIALE A LA CUS), les syndicats CFDT, CFTC, CGT, FA/FPT, FO, SUD et UNSA vous invitent à signer une pétition demandant l'ouverture de négociations sur l'action sociale à la CUS.

Le 10 octobre 2012, les syndicats CFDT, CFTC, CGC, CGT, FA/FPT, FO, SUD et UNSA ont adressé un courrier sur l'action sociale à la CUS à M. Jacques BIGOT, Président de la CUS.

Ils demandent l'ouverture de négociations sur l'action sociale. 

Dans le cadre d'une nouvelle convention Amicale/CUS portant sur les moyens humains et financiers alloués à l'Amicale, les élus et l'administration entendent réduire très nettement les moyens humains prévus pour les activités propres à l'Amicale.    

Ainsi, des activités comme la zone de loisirs et l'initiation à l'informatique ne pourraient plus être assurées qu'en faisant appel entièrement au bénévolat.

Sous peu, une pétition demandant l'ouverture de négociations sur l'action sociale à la CUS sera diffusée auprès de l'ensemble des collègues.