MARS 2021

Des travaux seront effectués dans les locaux de l'agence Mut'est du Centre Administratif durant plusieurs mois. Durant cette période, Mut'est déménage au 38 RH, à partir du mardi 6 avril 2021.

L'agence restera ouverte, uniquement sur rendez vous, du lundi au jeudi de 8h30 à 11h30 et de 13h00 à 16h30.

Vous pouvez joindre le guichet par mail à l'adresse a.daeschler@mutest.fr ou par téléphone au 03 88 75 49 36 uniquement pour :

• des demandes de devis (pour la santé et la prévoyance),
• des questions sur votre contrat (cotisations, garantie...).

Pour toutes transmissions de factures, devis dentaire, devis optique, vous pouvez utiliser les adresses mails illicopresta@mutest.fr et contact@mutest.fr.
Vous pouvez également utiliser votre espace abonné-e ou transmettre vos documents par le courrier interne.

Attention : les 1er et 9 avril 2021, l'agence sera exceptionnellement fermée. 

Un questionnaire concernant l'habillement sera transmis aux agents-es du service Périscolaire et Educatif en mai 2021.

Le 15 mars 2021, la Direction des Sports avait adressé le message suivant à ses cadres :

"Vous trouverez ci-joint une mise à jour du règlement du temps de travail applicable au sein de la collectivité. Il apparait que le dispositif appelé communément « différence CUS » n’est plus applicable.

Ainsi il n’est plus nécessaire de comparer les temps de travail des personnels en horaires variables et des personnels en horaires fixes lorsque ces personnels travaillent un jour férié pour nécessité de service.

En conséquence les personnels en horaires fixes travaillant un jour férié inscrit dans leur plan de travail ne pourront plus se prévaloir d’une compensation horaire équivalente à la différence de temps de travail effectué entre les agents en horaires variables et les agents en horaires fixes."

• Règlement du temps de travail

Par message du 18 mars 2021, l'UNSA était intervenue auprès de la Direction des Sports :

"Nous avons pris note avec étonnement du message ci-dessous.

Il mérite des explications complémentaires car nous n’avons pas été informés que le règlement du temps de travail avait été mis à jour.

Le document transmis est de 2019,  la mise à jour date de quand ? Ce n’est pas très clair…

Concrètement quelles en sont les conséquences pour nos collègues ?"

Le décret n° 2021-334 du 26 mars 2021 portant suppression des limites au nombre de présentations aux concours et examens de la fonction publique civile et de la magistrature a été publié au Journal Officiel du 28 mars 2021.

Le décret supprime les dispositions limitant le nombre de présentations possible à un concours, à un examen professionnel, ou à un cycle préparatoire à un concours.

Cette suppression concerne, pour la fonction publique territoriale, l'accès au cadre d'emplois des administrateurs territoriaux ainsi qu'à celui des conservateurs territoriaux du patrimoine.

Le décret n° 2021-325 du 26 mars 2021 modifiant les décrets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l'épidémie de covid-19 dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire a été publié au Journal Officiel du 27 mars 2021.

Le décret élargit la liste des professionnels pouvant intervenir pour prescrire et/ou injecter les vaccins anti-Covid.

Il concrétise le confinement dans 3 nouveaux départements (dont l'Aube), à partir de ce week-end.

Il entre en vigueur immédiatement.

Dans le cadre du transfert du réseau routier national non concédé, le service des Voies publiques a organisé  :

• le 18 mars 2021, une réunion de présentation de la refonte des organigrammes des départements Exploitation Interventions Interurbaines (EII) et Ouvrages d'Art (OA), 
• le 25 mars 2021, une visite des locaux du site rue du Zielbaum.

40 km de routes et d'autoroutes et 120 ouvrages d’art sont transférés de l'État à l'Eurométropole de Strasbourg. Cela amènera les mouvements suivants parmi les personnels :  

• Accueil au sein du service de 27 agents liés à l’entretien et à l’exploitation du réseau transféré et 5 recrutements à venir (29 agents au sein du dpt EII / 3 agents au sein du dpt 0A),
• Déménagement de l'équipe EII du site de la rue de Menthelin (Koenigshoffen) vers le site rue du Zielbaum mi avril 2021,
• Mise à disposition des agents de l’État au 1er juin 2021.

Au Journal Officiel du 25 mars 2021 ont été publiés les deux textes suivants relatifs aux directeurs d'établissements d'enseignement artistique :

• décret n° 2021-314 du 23 mars 2021 modifiant le décret n° 92-892 du 2 septembre 1992 fixant les conditions d'accès et les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des directeurs d'établissements territoriaux d'enseignement artistique,

• arrêté du 23 mars 2021 modifiant l'arrêté du 2 septembre 1992 fixant le programme des matières des épreuves des concours pour le recrutement des directeurs d'établissements territoriaux d'enseignement artistique.

D'une part, le décret modifie les épreuves du concours interne pour le recrutement des directeurs d'établissements territoriaux d'enseignement artistique de 1re et de 2e catégorie, spécialité Musique, Danse et Art dramatique : il introduit l'option art dramatique et modifie les épreuves d'admissibilité et d'admission pour tenir compte de cet ajout et prévoit une épreuve plus adaptée pour l'option danse.

Voici le message relatif à la situation sanitaire dans l'école Schoepflin envoyé le 25 mars 2021 à l'administration par les syndicats FO, SUD et UNSA :

"Nos syndicats ont été destinataires d’un courrier anonyme dénonçant les problèmes sanitaires liés à la COVID-19 à l’école maternelle/primaire Schoepflin.

Il semblerait que les mesures qui y sont prises «ne soient pas du tout adaptées à la situation et mettent en grave danger tous les agents travaillant à cette école ainsi que les élèves».

Un «cluster serait minimisé» et «les agents se sentent complètement abandonnés et non protégés».

Nous portons à votre connaissance cette situation qui mérite des éclaircissements, des actions d’information et des mesures de protection adaptées.

Nous souhaitons un retour rapide concernant cette situation qui nous interpelle fortement."

Dans le Bas-Rhin, le taux d'incidence est actuellement de 249,0 nouveaux cas pour 100 000 habitants (du 16 au 22 mars 2021); en 5 semaines, il a nettement augmenté (157,8 nouveaux cas du 9 au 15 février 2021); il se situe nettement en-dessous de la moyenne nationale (312,7 nouveaux cas).

Le nombre de décès dus à la covid-19 reste élevé.

Le dernier taux d'incidence relevé sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg est de 327,0 nouveaux cas; en 5 semaines, il a très fortement augmenté (178,0 nouveaux cas du 9 au 15 février 2021); il se situe nettement en-dessous de la moyenne des taux d'incidence des 22 métropoles (419,4 nouveaux cas).

Par ailleurs, plus de 88 % des lits de réanimation disponibles étaient occupés par des patients atteints de covid-19 le 25 mars 2021 au niveau de la région Grand Est; ce taux augmente très nettement depuis plusieurs jours.

La situation sanitaire est nettement meilleure dans le Haut-Rhin (taux d'incidence égal à 157,4 nouveaux cas). Il est l'un des deux seuls départements de la région Grand Est (avec la Meuse) où le taux d'incidence a sensiblement baissé hier.

Elle est plus préoccupante dans la Moselle, le taux d'incidence s'y étant toutefois stabilisé ces derniers jours  (291,5 nouveaux cas), .

La situation sanitaire continue à se détériorer fortement dans l'Aube (taux d'incidence égal à 470,8 nouveaux cas). Il est l'un des trois nouveaux départements reconfinés à partir du 27 mars 2021 (avec la Nièvre et le Rhône).

Le bulletin d'information interne de la Direction de l'Enfance et de l'Education est en cours de diffusion.

Téléchargez-le ici. 

Du 22 mars au 6 avril, assistants·es maternels·les, salariés·es du particulier employeur et de très petites structures (Très Petites Entreprises : moins de 11 salariés-es) du secteur privé sont appelés·es à voter à l’élection TPE.

Qui mieux que l’UNSA pour comprendre leurs difficultés ? En votant UNSA, ils-elles donneront de la voix à un syndicat qui apporte des solutions concrètes !

Matériel de vote

Les salariés-es ont reçu leur matériel de vote aux élections TPE : c’est une enveloppe du ministère du Travail avec un bulletin de vote et des instructions.

Comment voter UNSA ?

C’est très facile : prendre le bulletin de vote, noircir la case UNSA et poster le bulletin de vote avec l’enveloppe timbrée prévue. Les électeurs-trices peuvent également voter en ligne.

Une plateforme d'aide

Si les salariés-es rencontrent des problèmes particuliers ou si le courrier avec le matériel de vote n'était pas arrivé, ils-elles peuvent appeler la plateforme d’aide au 09 69 36 69 00.

Alors ne perdez pas une minute, faites voter UNSA !

Vous connaissez tous et toutes des salariés-ées de TPE parmi les membres de votre famille, vos amis-es et vos connaissances: ils-elles travaillent dans une boulangerie, une boucherie, une pharmacie, une mini-crèche, chez un médecin, un garagiste, un particulier (notamment assistantes maternelles), un artisan, etc....

Lors de la rencontre du 19 mars 2021 avec les syndicats FO et UNSA, la Direction de l'Enfance et de l'Education a présenté la situation sanitaire au 17 mars 2021 à 10h00 (elle a évolué depuis).

Etablissements scolaires strasbourgeois :

• un établissement fermé depuis septembre 2020 - aucun actuellement
• 67 classes fermées depuis septembre 2020 - 15 classes fermées actuellement

Périscolaire :

• deux ALM fermés depuis septembre 2020 - aucun actuellement

Etablissements petite enfance gérés directement par la Ville de Strasbourg : 

• trois établissements fermés depuis septembre 2020 - un établissement fermé actuellement (Maison de l'Enfance de Koenigshoffen)
• 7 unités de vie fermées depuis septembre 2020 - aucune actuellement

Depuis le mois de septembre 2020, 327 enfants ont été testés positifs dans les différents établissements, de même que 115 adultes (y compris les enseignants).

Une accélération des cas positifs a été constatée la dernière semaine.

Les prochaines Commissions Administratives Paritaires (CAP) se tiendront le jeudi 1er avril 2021.

Le décret n° 2021-296 du 19 mars 2021 modifiant le décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l'épidémie de covid-19 dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire a été publié au Journal Officiel du 20 mars 2021.

Ce décret concrétise les mesures annoncées par le gouvernement le 18 mars 2021 :

• confinement dans 16 départements,
• couvre-feu sur l'ensemble du territoire métropolitain de 19h00 à 6h00.

Il entre en vigueur immédiatement.

Le 21 avril 2021, se tiendra une réunion avec M. Bruno KOEBEL, DGS Adjoint.

Il s'agira d'un temps de rencontre et d’échanges dans la perspective des travaux qui interviendront dans les mois à venir sur le site de la Bourse et qui auront un impact sur les locaux occupés par les syndicats.

L’objectif est d’évoquer ces sujets de manière anticipée afin de permettre la mise en œuvre de ces travaux dans les meilleures conditions.

Le pilotage des tests salivaires PCR réalisés dans les écoles strasbourgeoises est assuré par l'Education Nationale.

Le choix des écoles dans lesquelles les tests sont réalisés est fait entre l'Education Nationale et l'Agence Régionale de Santé (ARS).

La liste des écoles est modifiée chaque semaine. Cette semaine, ce sont les écoles Conseil des XV et Stosskopf qui ont été retenues.

Des tests seront réalisés dans l'école Stosskopf tous les 15 jours.

Les tests sont effectués par 3 laboratoires.

En moyenne, 85 % des parents d'élève ont donné leur accord pour les prélèvement salivaires auprès de leurs enfants.

Il était prévu, à l'origine, que 16 500 élèves (sur 25 000) des écoles strasbourgeoises fassent l'objet de tests salivaires jusqu'aux vacances de printemps. Ce nombre sera réduit.  

Les agents-es de l'EMS travaillant dans les écoles concernées peuvent également se faire tester (ils-elles doivent se faire connaître auprès des directions d'école).

Le service des Voies publiques invite les organisations syndicales à visiter les locaux investis rue du Zielbaum à Strasbourg, le 25 mars 2021.

Voici les principaux points mis à l'ordre du jour de la rencontre du 19 mars 2021 entre la Direction de l'Enfance et de l'Education et les syndicats FO et UNSA :

• Tests salivaires dans les écoles
• Point sur la crise sanitaire à la DEE
• Communication aux agents
• Anticipation du remplacement des RTS (concierges d'école) lors des départs à la retraite
• Distribution de la convention ATSEM
• Dotation des habillements
• Reclassement des agents inaptes
• RIFSEEP (pénibilité)
• Accès des ATSEM au cadre d'emplois des écoles

Le nouveau plan d’actions 2021/2024, élaboré par la Mission droits des femmes et égalité de genre, reprend et complète les 3 axes déclinés dans le dernier plan d’actions :

Axe I : Garantir l’égalité professionnelle au sein de l’administration
Axe II : Irriguer la ville d’une culture de l’égalité
Axe III : Soutenir et encourager les initiatives locales et les politiques publiques

Les thématiques prioritaires de l'axe I, qui concerne plus directement les personnels de l'EMS, sont les suivantes :

- Développer les connaissances nécessaires à une action efficace
- Développer la formation et la sensibilisation en faveur d’une culture de l’égalité
- Mieux articuler les temps de vie
- Garantir l’égalité salariale
- Lutter contre les discriminations et favoriser la mixité dans les métiers et les responsabilités
- Lutter contre les violences sexuelles et sexistes

Le passage en conseil municipal du plan d’actions complet est prévu fin d'année 2021.

Suite à notre message du 1^er mars 2021, la DRH nous a indiqué le 15 mars 2021 :

"Nous poursuivons notre organisation pour permettre de contribuer, via la médecine du travail à la vaccination des agents, mais sommes s’agissant du vaccin Aztrazeneca suspendus aux orientations nationales."

Précisons que l'Agence européenne des médicaments (AEM) a annoncé qu'elle tiendrait une réunion extraordinaire le 18 mars 2021 quant à l'utilisation du vaccin AstraZeneca. 

Dans le Bas-Rhin, le taux d'incidence est actuellement de 199,2 nouveaux cas pour 100 000 habitants (du 6 au 12 mars 2021); en un mois, il a nettement augmenté (157,8 nouveaux cas du 9 au 15 février 2021); il se situe nettement en-dessous de la moyenne nationale (243,9 nouveaux cas).

Le nombre de décès dus à la covid-19 reste élevé.

Le dernier taux d'incidence relevé sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg est de 249,1 nouveaux cas; en un mois, il a fortement augmenté (178,0 nouveaux cas du 9 au 15 février 2021); il se situe toutefois nettement en-dessous de la moyenne des taux d'incidence des 22 métropoles (313,5 nouveaux cas).

Par ailleurs, plus de 75 % des lits de réanimation disponibles étaient occupés par des patients atteints de covid-19 le 15 mars 2021 au niveau de la région Grand Est; ce taux augmente sensiblement depuis plusieurs jours.

La situation sanitaire est nettement meilleure dans le Haut-Rhin (taux d'incidence égal à 127,2 nouveaux cas).

Elle est plus préoccupante dans la Moselle, où le taux remonte sensiblement, après une baisse continue (taux d'incidence égal à 265,6 nouveaux cas).

La Moselle fait partie des 23 départements sous "surveillance renforcée", comme la Meurthe-et-Moselle et l'Aube. Des restrictions supplémentaires (fermeture des centres commerciaux non alimentaires de plus de 10 000 m² et généralisation du port du masque dans toutes les zones urbaines) dans ces départements, mais pas de confinement pendant le week-end pour le moment.

La situation sanitaire dans l'Aube se détériore jour après jour (taux d'incidence égal à 378,5 nouveaux cas) et se rapproche de celle de la région Ile-de-France ....

Une note d'information du 9 mars 2021 de la direction générale des collectivités locales (DGCL) précise les modalités selon lesquelles les services de médecine préventive (médecine du travail) relevant de la fonction publique territoriale peuvent vacciner les agents.   

Selon cette note d'information :

• les employeurs territoriaux peuvent organiser la vaccination de leurs agents directement avec les médecins de prévention intervenant habituellement ou bien en confiant son exécution à un prestataire;
• un agent territorial faisant partie du public cible - personnes âgées de 50 à 64 ans inclus, présentant des comorbidités (pathologies cardiovasculaires ou respiratoires chroniques, diabète de types 1 et 2, obésité, cancer…) - et qui souhaite être vacciné doit lui-même prendre l'attache du service de médecine préventive afin de convenir d'un rendez-vous; celui-ci, qui doit rester confidentiel, a lieu sur le temps de travail de l'agent et ne donne lieu à aucune récupération.
• les employeurs territoriaux sont invités à informer l'ensemble de leurs agents de la possibilité d'être vaccinés par le service de médecine de prévention.

Important : pour le moment, nous ignorons si l'Eurométropole de Strasbourg organisera la vaccination des collègues concernés-ées.

Par message du 10 mars 2021, l'intersyndicale CFDT-FO-UNSA a interpelé Mme Nadia ZOURGUI, Adjointe au Maire, par rapport au système d’épargne temps en vigueur au sein du service Surveillance de la voie publique.

L'intersyndicale demande a minima le maintien du volume horaire épargné.

Le 17 mars 2021, des bénévoles entameront les travaux de rafraichissement du club house de la zone de loisir du Woerthel - intégrant l'étang de pêche - mise à disposition de ses membres par l'Amicale.

Ces travaux se poursuivront ensuite un mercredi sur deux.

L'entretien courant de la zone de loisir sera également réalisé pendant ces journées de travail.

Le 18 mars 2021 se tiendra une réunion avec le service Voies publiques.

A l'ordre du jour : Refonte des organigrammes des départements Exploitation Interventions Interurbaines (E.I.I.) et Ouvrages d’art suite au transfert du Réseau routier national.

Le 10 mars 2021, le service de la Propreté Urbaine nous a présenté le projet Quai Jacoutot. 

En 2023, les districts de nettoiement Rue Lauth et Communes Nord seront regroupés sur un site unique (Quai Jacoutot).

Ce nouveau site accueillera 50 agents.

Le 9 mars 2021, le service Collecte et valorisation des déchets nous a présenté le rééquilibrage des circuits de collecte "ordures ménagères" des communes de moins de 10 000 habitants (les 6 communes rattachées à l'Eurométropole de Strasbourg lors de sa création ne sont pas concernées).

Le rééquilibrage sera mis en oeuvre à compter du 15 mars 2021.

Cela impliquera un changement du jour de collecte !

Le rééquilibrage sur les communes périphériques vise notamment les objectifs suivants :

• améliorer les conditions de la sécurité au travail des agents de la collecte et ainsi diminuer les risques d’accidents (de nouveaux critères de dimensionnement des circuits, hors service complet, étant définis)
• prendre en considération l’évolution démographique de la population

Dans ce cadre, une 10^e équipe sera créée : elle aura en charge la collecte dans les zones industrielles.

Des bilans seront réalisés, le premier au bout de 3 mois, le deuxième au bout de 6 à 9 mois.

Voici quelques précisions quant à la vaccination chez les pharmaciens-ennes.

Pharmacies pouvant vacciner :

Les pharmacies qui vaccinent contre la grippe pourront aussi vacciner contre la Covid-19. Elles bénéficient d’un lieu prévu pour la vaccination et les pharmaciens-ennes ont suivi une formation appropriée.

Livraison des pharmacies :

Normalement, les pharmacies seront livrées le 18 ou le 19 mars 2021 (dans les départements sous surveillance renforcée, les pharmacies devraient être livrées à partir de cette fin de semaine).

Les premières vaccinations pourront être organisées ensuite.

Personnes pouvant être vaccinées en pharmacie :

• personnes entre 50 et 74 ans inclus, présentant des comorbidités,
• personnes de plus de 75 ans.

Vaccin administré :

Seul le vaccin AstraZeneca sera administré (d'après l'Agence nationale de sécurité du médicament, il n'y a pas lieu de suspendre la vaccination par AstraZeneca).

La réunion de préparation avec les Vice-Présidents Syamak AGHA BABAEI et Vincent RABOT, prévue initialement le 29 mars 2021, a été reportée au 19 avril 2021.

C'est vraiment regrettable !

Le décret n° 2021-259 du 9 mars 2021 élargissant au bénéfice des parents d'enfants décédés le dispositif de don de jours de repos non pris a été publié au Journal Officiel du 10 mars 2021.

Le décret élargit le régime du don de jours de congé ou d'aménagement et de réduction du temps de travail au profit d'un parent, dont l'enfant ou la personne dont il a la charge effective et permanente est décédé.

Il détermine les conditions d'application aux agents publics civils de l'article 3 de la loi n° 2020-692 du 8 juin 2020 visant à améliorer les droits des travailleurs et l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant.

En matière d'égalité professionnelle femme/homme, il y a encore beaucoup à faire dans notre collectivité.

La situation des ATSEM est notamment emblématique.

D'une part, la pénibilité de leur métier n'a pas été reconnue lors de la mise en place du RIFSEEP (régime indemnitaire) il y a un an et demi.

D'autre part, une revalorisation de leur carrière, qui serait possible à travers l'accès au cadre d'emplois des agents de maîtrise, leur est refusée depuis plus de 2 ans.

Les emplois d'ATSEM sont occupés à 100 % par des femmes ....

Ce 8 mars 2021, nous constatons un alignement des planètes au niveau de notre collectivité :

• une femme est à la tête de l'Eurométropole de Strasbourg,
• une femme est à la tête de la Ville de Strasbourg,
• une femme est à la tête de notre administration.

L'espoir est permis ....

La vaccination contre la covid-19 par les pharmaciens commencera le 15 mars 2021.

Il faudra prendre rendez-vous au préalable avec un pharmacien, qui pratique la vaccination :

• soit directement auprès de lui,
• soit en ligne, par Covid-pharma.

Ce nouvel outil devait être disponible dès le 8 mars 2021. Ce ne sera pas le cas. Il semblerait que, pour le moment, peu de pharmaciens se soient inscrits sur la plate-forme mise en place par Ordoclic.

Jusqu'à mi-avril 2021, seules les personnes âgées de 50 ans à 74 ans inclus, atteintes de comorbidités, pourront se faire vacciner auprès des pharmaciens. Cette possibilité leur est déjà ouverte auprès des médecins généralistes (pour la semaine de vaccination à venir, 33 000 médecins ont commandé des flacons du vaccin AstraZeneca).

Nous vous rappelons que vous pouvez d'ores et déjà retirer les chèques-vacances 2021 à l'Amicale des personnels, pendant les heures d'ouverture.

Petite nouveauté : vous pouvez également les retirer les vendredis de 7h30 à 14h00.

Procuration chèques-vacances

A partir du 11 mars 2021, selon un calendrier à préciser, des tests salivaires PCR seront réalisés dans les écoles strasbourgeoises suivantes :

• Ecole élémentaire Sainte Aurélie,
• Ecole maternelle Sainte Aurélie,
• Ecole maternelle Scheppler,
• Ecole élémentaire Romains,
• Ecole élémentaire Robertsau,
• Ecole maternelle Robertsau,
• Ecole élémentaire Niederau,
• Ecole maternelle Niederau,
• Ecole maternelle Branly,
• Ecole élémentaire Branly.

8 030 tests seront effectués par semaine sur l'ensemble de l'Académie de Strasbourg (30 écoles concernées).

Ces tests concerneront de préférence l’établissement entier, élèves comme personnels, sur la base de l’autorisation préalable des représentants légaux pour les élèves et de l’accord des personnels qui se font tester.

Les prélèvements seront toujours réalisés par des professionnels de santé et par des médiateurs "Lutte Anti Covid". 60 médiateurs seront recrutés dans l’Académie de Strasbourg.

Le décret n° 2021-248 du 4 mars 2021 modifiant les décrets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l'épidémie de covid-19 dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire a été publié au Journal Officiel du 5 mars 2021.

Les sages-femmes et les pharmaciens d'officine, des pharmacies mutualistes et de secours minières peuvent prescrire et administrer les vaccins contre la covid-19.

Concrètement, comme annoncé par le premier ministre hier soir, ces professionnels disposeront de vaccins Astra-Zeneca, à compter du 15 mars 2021, qu'ils pourront prescrire et administrer, dans un premier temps, aux personnes âgées de 50 ans à 74 ans inclus présentant des comorbidités.

Les infirmiers peuvent également administrer les vaccins contre la covid-19 sous réserve qu'un médecin puisse intervenir à tout moment.

Le confinement localisé pendant les week-ends concernera un troisième département : le Pas-de-Calais.

Dans le Bas-Rhin, le taux d'incidence est actuellement de 166,6 nouveaux cas pour 100 000 habitants (du 23 février au 1er mars 2021); en deux semaines, il a sensiblement augmenté (157,8 nouveaux cas du 9 au 15 février 2021), mais il est en quasi-stabilité depuis une semaine; il se situe nettement en-dessous de la moyenne nationale (220,4 nouveaux cas).

Le nombre de décès dus à la covid-19 reste élevé.

Précisons que le dernier taux d'incidence relevé sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg est de 210,7 nouveaux cas; en deux semaines, il a fortement augmenté (178,0 nouveaux cas du 9 au 15 février 2021); il se situe toutefois nettement en-dessous de la moyenne des taux d'incidence des 22 métropoles (275,9 nouveaux cas).

Par ailleurs, près de 63 % des lits de réanimation disponibles étaient occupés par des patients atteints de covid-19 le 4 mars 2021 au niveau de la région Grand Est; ce taux se stabilise à un haut niveau.

La situation sanitaire est nettement meilleure dans le Haut-Rhin (taux d'incidence égal à 107,8 nouveaux cas).

Elle est plus préoccupante dans la Moselle (taux d'incidence égal à 279,9 nouveaux cas, mais en baisse).

La Moselle fait partie des 23 départements sous "surveillance renforcée", comme la Meurthe-et-Moselle et l'Aube. Des restrictions supplémentaires (fermeture des centres commerciaux non alimentaires de plus de 10 000 m² et généralisation du port du masque dans toutes les zones urbaines) dans ces départements, mais pas de confinement pendant le week-end pour le moment.

La première réunion du Conseil Régional d'Orientation (CRO) Grand Est du CNFPT se tiendra le 19 mars 2021 (les anciennes délégations Alsace-Moselle, Lorraine et Champagne-Ardennes du CNFPT ont été fusionnées pour constituer la délégation Grand Est).

Seront notamment à l'ordre du jour de cette réunion les points suivants :

Bilan 2020 :

• Quelques indicateurs de l'activité
• Focus qualitatif
• Apprentissage

Thèmes 2021 :

• Mise en oeuvre du parcours secrétaires de mairie et/ou agents polyvalents
• Présentation d'une offre totalement à distance

Patricia DE ROSSO est membre du CRO Grand Est au titre de l'UNSA.

En prévision de la rencontre du 19 mars prochain avec la Direction de l'Enfance et de l'Education, les déléguées UNSA seront à votre écoute le vendredi 12 mars 2021 pour recueillir vos demandes, questions, doléances, inquiétudes, précisions, et tout ce que vous souhaitez mettre en avant pour que la Direction sache réellement ce qui se passe sur le terrain, surtout dans le contexte que nous vivons.

Elles vous attendent par mail ou par téléphone.

* : UNSA.syndicat@strasbourg.eu

( : 03 68 98 70 29 / poste 87029

Sur demande du gouvernement et pour lutter contre la COVID 19, des tests salivaires vont être pratiqués au sein des écoles dès le retour des congés, le 8 mars 2021.

Par message du 4 mars 2021, l'UNSA a demandé à la Direction de l'Enfance et de l'Education à être informée du dispositif qui sera mis en place en termes de délais, d’organisation et de moyens, dans l’hypothèse où des écoles de Strasbourg, notamment des écoles maternelles, seront concernées par ces tests.

L'UNSA a indiqué qu'elle serait très attentive à la contribution qui sera éventuellement demandée au personnel de la DEE, surtout au niveau des prélèvements salivaires.

Il va de soi que le personnel de la DEE ne peut en aucune façon se substituer à du personnel médical.

Le 1er mars 2021, l'UNSA a adressé le message suivant à la DRH :

"Depuis la semaine dernière, le vaccin AstraZeneca est utilisable pour la vaccination des personnes de 50 à 64 ans inclus atteintes de comorbidités. 

Comme les médecins de ville, les médecins du travail ont la possibilité de vacciner les personnes qui font partie de ce public.

Nous souhaitons savoir s’il est prévu que la Médecine du travail procède à la vaccination des collègues de l’EMS volontaires concernés-ées, à l’instar de ce qui avait été fait il y a une dizaine d’années pour la vaccination contre le H1N1.

Si oui, selon quelles modalités, en matière notamment de prises de rendez-vous ?

Nonobstant une vaccination en interne, une information soit individuelle, soit collective (par le biais de TOTEMS par exemple), est-elle envisagée ?"

La DRH nous a répondu le même jour :

"Nous revenons rapidement vers vous à ce sujet."

Le décret n° 2021-239 du 3 mars 2021 instituant des modalités d'accès à certaines écoles de service public et relatif aux cycles de formation y préparant a été publié au Journal Officiel du 4 mars 2021.

Afin de favoriser l'égalité des chances et la diversification du recrutement dans la fonction publique, le décret institue, à titre expérimental et jusqu'au 31 décembre 2024, un concours externe spécial d'accès à l'Ecole nationale d'administration, à l'Institut national d'études territoriales en qualité d'élève administrateur territorial, à l'Ecole des hautes études en santé publique en qualité d'élève directeur d'hôpital ou directeur d'établissement sanitaire, social ou médico-social, à l'Ecole nationale supérieure de la police en qualité d'élève commissaire de police et à l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire en qualité d'élève directeur des services pénitentiaires, ouvert aux candidats ayant suivi un cycle de formation préparant aux concours externes d'accès à ces écoles accessible notamment sous conditions de ressources et de diplôme.

La réunion interpartenariale sur les écoles, sous la présidence de Mme Hülliya TURAN, Adjointe au Maire, prévue initialement le 4 mars 2021, est reportée au 18 mars 2021.

Le 2 mars 2021, la Haute Autorité de Santé (HAS) a rendu trois avis à la lumière des dernières données publiées :

• la revue des facteurs de risque de faire une forme sévère de la maladie,
• l’élargissement des indications du vaccin AstraZeneca chez les plus de 65 ans,
• l’extension des compétences vaccinales à plusieurs professionnels pour l’ensemble des vaccins disponibles.

Pour en savoir + : 

Communiqué de presse du 2 mars 2021

Le ministre de la santé a déclaré le 1er mars 2021 que l'utilisation du vaccin AstraZeneca contre la covid-19 allait être étendue aux personnes âgées de 65 à 75 ans atteintes de comorbidités. 

De fait, toutes les personnes âgées de 50 ans et plus, incluant les 65-75 ans, qui souffrent de comorbidités, pourront se faire vacciner avec AstraZeneca, chez leur médecin traitant, dans l'hôpital qui les suit ou, dans quelques jours, en pharmacie.

En l'espèce, le ministre s'appuie sur les dernières recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS), qui devraient être rendues publiques le 2 mars 2021.

Les 75 ans et plus continueront à être vaccinés avec le Pfizer ou le Moderna en centre de vaccination.