analyse

En préalable à notre première analyse des possibilités de promotions au titre 2019, précisons deux points :

• le déroulé détaillé des promotions 2019 ne nous a pas été communiqué, notamment la date limite de retour des propositions des directions (message UNSA du 28 décembre 2018 à cet effet),

• la liste des agents-es titulaires des grades de «brigadier-chef principal» et de «chef de police» pouvant prétendre à l’accession à l’échelon spécial n'a pas été transmise (message FO du 20 décembre 2018 à cet effet).

Catégorie C

Les ratios promus/promouvables réel étaient de l'ordre de 50 % pour les avancements "au choix" ces dernières années (ils étaient fixés à 100 % pour les avancements "examen").

Au titre de 2019, les ratios promus/promouvables seront de l'ordre de 80 % pour les avancements "au choix". ^(*)

Cette amélioration très nette répond à une demande formulée par les syndicats FO et UNSA.