complément indemnitaire

Nous avons interrogé l'administration quant aux modalités de versement des indemnités "médaille", notamment en ce qui concerne les collègues qui ont reçu une médaille le 30 mai 2013. 

Les modalités de versement de l'indemnité existante (Or : 229 € / Vermeil : 183 € / Argent : 122 €) sont modifiées.

L'indemnité ne fera plus l'objet d'un virement, émanant de l'Amicale.

Elle sera dorénavant versée avec la paie.

Concernant le complément indemnitaire de 387 € brut appelé à se substituer aux 5 jours de congés supplémentaires, les médaillés 2013 recevront début septembre 2013 un courrier leur demander d'opter soit pour l'attribution de cette indemnité, soit pour l'attribution de 5 jours de congés supplémentaires.

Une quinzaine de jours devrait être laissée pour la réponse.

Lors de la séance du 12 juillet 2013, le Conseil de CUS a adopté une délibération portant sur l'Amélioration du régime indemnitaire.

Cette délibération comporte deux volets :

• indemnités "médaille",
• complément indemnitaire pour les agents de catégories C et B.

Indemnités versées à l'occasion de l'attribution de la médaille d'honneur départementale, communale et régionale :

Les montants variables en fonction de la nature de la médaille attribuée de l'indemnité déjà versée sont rappelés :

• Or : 229 €
• Vermeil : 183 €
• Argent : 122 €

La majoration de 100 € du complément indemnitaire des agents de catégories C et B sera versée avec le salaire de septembre 2013.

La délibération correspondante sera présentée au Conseil de CUS lors de sa séance du 12 juillet 2013. 

Suite à la demande de l'intersyndicale, M. Pierre LAPLANE a précisé, par message du 22 mai 2013, le calendrier de mise en oeuvre des mesures finalisées lors de la réunion du 21 mai 2013 avec l'exécutif.

La plupart des mesures seront concrétisées par des délibérations prévues au Conseil de CUS de juin 2013. En conséquence, les mesures suivantes seront effectives à compter du 1^er juillet 2013 :

• autorisations spéciales d'absence pour raisons familiales,
• prime "médaille",
• participation "employeur" aux frais d'admission dans les restaurants administratifs.

Ces délibérations concerneront également les revalorisations du complément indemnitaire des agents de catégories C et B au titre de 2013 et de 2014, ainsi que l'augmentation de la participation "employeur" aux chèques-vacances.