mutuelle

L’Eurométropole de Strasbourg charge l'Amicale d’organiser le versement du fonds de secours permettant un remboursement des frais médicaux restant à charge après paiement des prestations de la Sécurité sociale et de la mutuelle.

La gestion technique de ce fonds de secours a été confiée à mutest. 

La gestionnaire de mutest assurant cette prestation étant malade, une centaine de dossiers n'avaient pas été traitées depuis la mi-juin 2022.

Les dossiers en souffrance sont en voie de règlement, une nouvelle procédure ayant été définie entre l'Amicale et mutest.

Les virements des secours - effectués dorénavant par l'Amicale - devraient être intervenir prochainement.

Quelques compléments d'information par rapport à notre article du 03/06/2020.

Mutest communiquera sur les nouveaux contrats proposés, tant en "santé" qu'en "prévoyance", à partir du mois de juillet 2020.

Des accueils en présentiel seront notamment prévus pendant les mois de juillet et d'août, pour fournir des renseignements et pour recueillir les adhésions aux nouveaux contrats.

Les adhésions seront possibles par internet à partir du mois d'août.

Les anciens contrats (Mutest et Solimut) prendront automatiquement fin au 31 août 2020 (il n'y a pas besoin de résilier).

Pour la garantie "santé", les adhérents-es de l'ancien contrat de Mutest devront adhérer formellement au nouveau contrat, pour continuer à bénéficier d'une prise en charge des prestations après le 1er septembre 2020.

Dans le cadre du renouvellement du dispositif de protection sociale complémentaire, l'Eurométropole de Strasbourg a retenu Mutest/MNT à la fois en "santé" et en "prévoyance" (MNT = Mutuelle Nationale Territoriale).

Les conventions de participation seront signées pour une durée de 6 ans. Elles prendront effet au 1er septembre 2020.

La procédure d’appel à concurrence avait été lancée le 6 janvier 2020 avec un dépôt de candidatures au 4 mars 2020.

4 candidatures avaient été reçues pour le lot "prévoyance".

3 candidatures avaient été reçues pour le lot "santé".

Concernant la "prévoyance", l'excellente nouvelle est évidemment que les agents-es de l'EMS ne dépendront plus de SOLIMUT à compter du 1er septembre 2020 (sauf pour les indemnisations mises en oeuvre avant cette date). 

Mais, la cotisation due pour la garantie obligatoire fera plus que doubler (compte non tenu de la participation "employeur").

SOLIMUT Mutuelle de France assurera à nouveau une permanence dans les locaux de l'Eurométropole selon les modalités suivantes :

• au Centre administratif, au plateau d’accueil, bureau 143 : le mardi 10 avril 2018 et le mercredi 11 avril 2018 de 9 heures à 17 heures,
• à la Fédération (44, route de la Fédération), au 1^er étage du service Parc, Véhicules et Ateliers, Bureau 20,  le mercredi 11 avril 2018 de 9 heures à 17 heures.

Ces permanences permettront aux agents-es de se renseigner sur les prestations proposées et les modalités d’adhésion (se munir dans ce cas d’une copie du dernier bulletin de salaire pour obtenir une simulation), mais également d’échanger sur d’éventuels problèmes rencontrés dans le traitement de leurs dossiers.

A partir de fin Janvier, SOLIMUT (anciennement MFP) assurera une permanence dans les locaux de l'Eurométropole selon les modalités suivantes :

• au Centre administratif, au plateau d’accueil, Guichet M (à côté de la salle 144) : le lundi 22 janvier 2018 de 14 heures à 17 heures et le mardi 23 janvier 2018 de 9 heures à 17 heures,
• à la Fédération (44, route de la Fédération), au 1^er étage du service Parc, Véhicules et Ateliers, Bureau 20,  les mercredi 24 et jeudi 25 janvier 2018 de 9 heures à 17 heures.

Ces permanences permettront aux agents-es de se renseigner sur les prestations proposées et les modalités d’adhésion (se munir dans ce cas d’une copie du dernier bulletin de salaire pour obtenir une simulation), mais également d’échanger sur d’éventuels problèmes rencontrés dans le traitement de leurs dossiers.

Une réunion des délégués-ées de Mut'est se tiendra le 19 janvier 2018.

L'ordre du jour sera le suivant :

1. Les enjeux de la santé
2. Les évolutions réglementaires
3. Le développement de Mut'est
4. Les instances de Mut'est

Par message du 17 janvier 2017, les syndicats CFE CGC, FO, SPT 67, SUD et UNSA ont relancé la DRH sur le dossier des mutuelles.

Il fait suite au message du 19 octobre 2016 (voir Info du 19 octobre 2016).

Les cinq syndicats demandent une réunion intersyndicale dans les meilleurs délais.

Rappelons que dans le cadre de l’agenda social du 22 juin 2016, il avait été décidé qu’un état des lieux de fonctionnement des mutuelles (participation «employeur», prestations, permanences) serait produit pour le mois de .... novembre 2016.

Voici la réponse apportée le 19 octobre 2016 par la Directrice des Ressources Humaines au message du même jour envoyé par les syndicats CFE CGC, FO, SPT 67, SUD et UNSA (voir Info du 19 octobre 2016) :