préavis de grève

Suite au message du 23 février 2026 de la DRH (voir CENTRE NAUTIQUE DE SCHILTIGHEIM / REUNION DE LEVEE DU PREAVIS DE GREVE), l'UNSA a répondu comme suit :

"Les agent·es du CNS ont pris note du message de la DRH du 23/02/2026 et des avancées qu’il contient.

Cependant, il nous informent du souhait de maintenir le préavis de grève :

• « tant que les renforts ne sont pas au bord du bassin »,

• tant que la question de la participation de l’employeur, aux frais de repas pour les agent·es en horaires atypiques, n’est pas réglée.

Par conséquent, à la demande des agent·es le préavis de grève déposé par le syndicat UNSA, le 18/02/2026, est maintenu."

Une réunion de levée du préavis de grève dans le Centre nautique de Schiltigheim s'est tenue le 19 février 2026 (voir CENTRE NAUTIQUE DE SCHILTIGHEIM / PREAVIS DE GREVE).

Suite à cette réunion, la DRH nous a adressé le 23 février 2026 un message reprenant les principaux points abordés, autour de 4 thématiques :

• L’amélioration des conditions de sécurité, suite à un incident intervenu le 14 février dernier au CNS ;
• La communication managériale au sein de l’établissement ;
• La gestion des moyens humains, les absences au sein de l’équipe ayant des répercussions sur les collègues ;
• Les enjeux de pouvoir d’achat pour les collègues concernés.

Le 17 février 2026, l'UNSA a déposé un préavis de grève à l’intention de l’ensemble des agent·es du service Aqua-glisse, travaillant au Centre nautique de Schiltigheim, pour tous les mercredis et samedis des mois de mars et d'avril 2026 (à compter du 25 février 2026).

Suite aux difficultés rencontrées dans cette piscine, nous revendiquons :

• la mise en place d’un cadre plus sécuritaire et d’un dispositif d’alerte efficace en cas d’incivilités, de débordements ou d’agressions,
• le renforcement de la communication au sein de l’équipe,
• le renforcement des moyens humains et le remplacement des collègues absents,
• le paiement régulier de la prime intérim,
• la mise en place des heures d’entraînement,
• le respect des pauses,
• la participation de l’employeur aux frais de repas,
• le respect du temps de préparation avant toute intervention pédagogique et du temps de douche après les séances d'aquagym,
• le respect du repos quotidien.

Suite au dépôt du préavis de grève pour le 21 novembre 2025, l'intersyndicale CGT-UNSA a été reçue le 20 novembre 2025 par la Direction des Ressources Humaines et la Direction de la Culture.

Suite à la réunion, la DRH a adressé le message suivant aux deux syndicats :

"Vous avez été reçus ce jour par Mme G. et M. J. au titre de la direction de la Culture et par Mme M., M. M. et M. D., au titre de la Direction des ressources humaines suite au dépôt d’un préavis de grève pour la journée du vendredi 21 novembre concernant les agents du service des archives.

Vous avez rappelé votre revendication de fermeture de l’accès au public du service des archives en raison de la migration informatique programmée à partir de ce soir. Vous considérez en effet qu’il n’est pas possible de maintenir ce service public aux usagers si tous les outils informatiques ne fonctionnent pas ; un service dégradé n’est pas satisfaisant même si vous reconnaissez qu’une telle situation s’est déjà produite. La différence relève pour vous de la prévisibilité de la migration en question : il aurait été possible d’anticiper les choses puisque l’arrêt de l’accès aux outils informatiques habituels est un facteur de stress, qui angoisse des agents. Il seront en effet potentiellement confrontés à la vindicte des lecteurs.

L'intersyndicale CGT-UNSA a déposé un préavis de grève pour la journée du 21 novembre 2025 pour l'ensemble des agent-es du service des Archives Ville et Eurométropole de Strasbourg.

Les agent-es revendiquent la fermeture de l'accès au public des archives en raison de l'arrêt informatique nécessaire à la migration des postes.

En effet, il sera impossible de renseigner les gens, laissant les agent-es livré-es à la vindicte des personnes mécontentes.

Le 20 mars 2024, les syndicats FO, SUD et UNSA ont déposé un préavis de grève pour la journée du 1^er avril 2024 à l'intention des agents du service des Musées.

Dans le cadre du préavis de grève, une réunion s'est tenue avec l'administration le 25 mars 2024.

• Tract FO-SUD-UNSA
• Réponse du 28 mars 2024 de l'administration

Suite à la rencontre du 17 juin 2022 avec l’intersyndicale CFDT - CFTC - CGT - FO - UNSA, dans le cadre du préavis de grève de 24 heures du 21 au 22 juin 2022 à l'intention des agents-es de la Police Municipale de STRASBOURG, la DRH a informé que :

• la Direction Générale, en accord avec l'Exécutif, a pris la décision d'étendre à tous les BCP, qui encadrent régulièrement 2 voire 3 agents, l'accès à l'échelon spécial, sous réserve que les BCP concernés n'aient pas fait l'objet de sanction et de l'avis favorable du service.
• Pour ce qui relève de l’application de l’article L. 621-9 du Code Général de la Fonction Publique, nous avons pris bonne note des arguments avancés. Cependant, et compte tenu de l’impact sur d’autres services de la collectivité,  je vous confirme que nous restons en attente de clarification de la part de la DGCL ; nous reviendrons vers vous à ce sujet dans les meilleurs délais.

Dans le cadre du préavis de grève de 24 heures du 21 au 22 juin 2022 à l'intention des agents-es de la Police Municipale de STRASBOURG, l’intersyndicale CFDT - CFTC - CGT - FO - UNSA sera reçue par l'administration le 17 juin 2022.