promotions 2019

DES AVANCEMENTS DE GRADE SUPPLEMENTAIRES POUR LES REDACTEURS

Le 12/02/2019

En réponse aux messages du 4 janvier 2019 et du 9 janvier 2019 de l'UNSA, la DRH a précisé que les résultats d’examens publiés par des centres de gestion en fin d’année dernière ont été pris en compte au titre des promotions 2019.

Voici les possibilités offertes pour les avancements de grade au sein du cadre d'emplois des rédacteurs :

  • rédacteur principal de 2e classe «examen» : 9 postes ouverts
  • rédacteur principal de 2e classe «au choix» : 27 postes ouverts
  • rédacteur principal de 1re classe "examen" : 3 postes ouverts
  • rédacteur principal de 1re classe "au choix" : 9 postes ouverts

AVANCEMENTS DE GRADE 2019 : DU MIEUX POUR LES REDACTEURS ?

Le 27/01/2019

Les listes des candidats-es admis-es à l’examen professionnel de rédacteur principal de 2ème classe / avancement de grade et à l'examen professionnel de rédacteur principal de 1ère classe / avancement de grade - organisés au titre de 2018 - n'ont été établies respectivement que le 20 décembre 2018 et le 21 décembre 2018.

Ces réussites n'ont donc pas pu être prises en compte pour la fixation des postes ouverts pour les avancements de grade correspondants, dans le cadre des promotions 2019.

En conséquence, l'UNSA est intervenue auprès de la DRH par messages du 4 janvier 2019 et du 9 janvier 2019.

PROMOTIONS 2019 / ANALYSE SUR LES AVANCEMENTS DE GRADE

Le 31/12/2018

En préalable à notre première analyse des possibilités de promotions au titre 2019, précisons deux points :

  • le déroulé détaillé des promotions 2019 ne nous a pas été communiqué, notamment la date limite de retour des propositions des directions (message UNSA du 28 décembre 2018 à cet effet),
  • la liste des agents-es titulaires des grades de «brigadier-chef principal» et de «chef de police» pouvant prétendre à l’accession à l’échelon spécial n'a pas été transmise (message FO du 20 décembre 2018 à cet effet).

Catégorie C

Les ratios promus/promouvables réel étaient de l'ordre de 50 % pour les avancements "au choix" ces dernières années (ils étaient fixés à 100 % pour les avancements "examen").

Au titre de 2019, les ratios promus/promouvables seront de l'ordre de 80 % pour les avancements "au choix". (*)

Cette amélioration très nette répond à une demande formulée par les syndicats FO et UNSA.

PROMOTIONS 2019

Le 21/12/2018

Le 20 décembre 2018, nous avons reçu les documents concernant les avancements de grade et les promotions internes pour 2019, en particulier les listes des promouvables.

Pour savoir si vous figurez parmi les promouvables, vous pouvez :

Les Commissions Administratives Paritaires "Promotions 2019" se tiendront le 2 mai 2019.