promotions 2021

Dans le cadre des promotions 2021, nous avons été partiellement entendus par rapport à l'avancement de grade des agents-es affectés-ées dans les LAPE (Lieux d'Accueil Parents/Enfants) du service Famille et petite enfance.

Les postes des responsables de LAPE sont en cours de recalibrage. La plupart d'entre eux-elles bénéficieront d'un avancement de grade dès cette année.

Mais, pour le moment, les postes des autres collègues ne sont pas recalibrés, alors que leurs missions sont les mêmes.

Lors de la réunion du 9 juin 2021 sur les promotions 2021, la DRH a pris bonne note de la demande de recalibrage de l'ensemble des postes des LAPE, formulée par les syndicats FO et UNSA.

A suivre ....

Nous avons reçu le 2 juin 2021 les projets de listes des agents-es promus-es au titre de 2021.

Un temps d’échanges avec l'administration aura lieu le 9 juin 2021.  

Par message du 15 février 2021, l'UNSA était intervenue par rapport à l'avancement de grade des agents-es affectés-ées dans les LAPE (Lieux d'Accueil Parents/Enfants) du service Famille et petite enfance.

Lors de la réunion de présentation du projet de modification de l'organisation du service Famille et petite enfance aux syndicats FO et UNSA, qui s'est tenue le 21 mai 2021, nous avons réinterpelé le service. Nous avons notamment fait remarquer que des collègues classés dans les mêmes grades et occupant des fonctions équivalentes dans le même service (agents-es des RAM : Relais assistantes maternelles) pouvaient bénéficier d'un avancement de grade. 

Nous avons eu l'assurance que notre demande était à l'étude ....

Le 9 avril 2021, les syndicats FO et UNSA ont adressé le message suivant à la DRH :

"Nous souhaitons savoir quand sera organisée la réunion intersyndicale permettant aux organisations syndicales siégeant en CAP de poser des questions sur la liste des propositions de promotions, avant transmission à l’autorité territoriale, dans le cadre de la campagne de promotions 2021.

Par ailleurs, il était prévu que les promotions 2021 soient prises en compte dans les paies avant la fin du 1^er semestre 2021. Nous vous remercions de nous préciser, si possible, le mois de prise en compte."

Rappelons que les propositions de promotions ne sont plus soumises aux CAP (commissions administratives paritaires) à partir de cette année.

Par message du 15 février 2021, l'UNSA est intervenue par rapport à l'avancement de grade des agents-es affectés-ées dans les LAPE (Lieux d'Accueil Parents-Enfants) du service Famille et petite enfance.

Comme en 2020, en consultant les listes des agents-es promouvables à l’avancement de grade dans le cadre des promotions 2021, nous avons constaté que les postes de ces agents n’étaient pas calibrés jusqu’au grade d’assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ou jusqu’au grade d’éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle.

Cette limitation n’est pas du tout prévue par les statuts particuliers des cadres d’emplois correspondants.

En conséquence, nous avons demandé que les postes concernés soient calibrés jusqu’au grade d’assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ou jusqu’au grade d’éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle.

L'UNSA souhaite que ce recalibrage soit mis en œuvre pour les promotions 2021.

FILIERE ADMINISTRATIVE

Grade de promotion	Nombre d'agents promouvables	Nombre de postes ouverts
Rédacteur Examen professionnel	4	7
Rédacteur Au choix	216
Rédacteur principal de 2e cl Examen professionnel	6

FILIERE TECHNIQUE

Grade de promotion	Nombre d'agents promouvables	Nombre de postes ouverts
Technicien Agent de maîtrise	578	4
Technicien Adjoint technique ppal 1re cl	758
Technicien ppal de 2e classe Examen professionnel	7

FILIERE CULTURELLE

Grade de promotion	Nombre d'agents promouvables	Nombre de postes ouverts
Assistant de conservation	114	2

FILIERE ANIMATION

Grade de promotion	Nombre d'agents promouvables	Nombre de postes ouverts
Animateur	42	1

FILIERE ADMINISTRATIVE

Grade de promotion	Nombre   d'agents    promouvables	Nombre de postes ouverts
Attaché	703	5

 

FILIERE TECHNIQUE

Grade de promotion	Nombre   d'agents    promouvables	Nombre de postes ouverts
Ingénieur	12 + 105	8

12 techniciens territoriaux lauréats de l'examen professionnel sont promouvables 

105 techniciens territoriaux sont promouvables "au choix"

FILIERE CULTURELLE

Grade de promotion	Nombre   d'agents    promouvables	Nombre de postes ouverts
Conservateur du patrimoine	1	1
Attaché de conservation du patr	73	2
Conservateur de bibliothèque	13	2
Bibliothécaire	71	1

FILIERE TECHNIQUE

Grade de promotion	Nombre   d'agents    promouvables	Nombre de postes ouverts
Agent de maîtrise                Au choix	1296	30
Agent de maîtrise               Examen professionnel	19	4