Humain : Permettre aux agents de retrouver un poste y compris après un parcours de formation
Managérial : Permettre aux agents d’apprendre un nouveau métier, faire confiance aux agents dans cette situation de mobilité en les accueillant pour se former ou pour occuper un poste vacant
Juridique : Sécuriser la collectivité laquelle engage sa responsabilité dans la recherche de poste vacant pour les agents dont le poste est supprimé
Réduire les coûts du service à niveau de service équivalent
Amélioration de la sécurité et des conditions de travail des agents
Choix du mode de gestion le plus pertinent
Périmètre
Mission de curage des réseaux Territoire des communes de Strasbourg, Eckbolsheim, Oberhausbergen, Oberschaeffolsheim, représentant 50% du réseau, le reste étant réalisé par le SDEA