rémunérations

PROJET D'ACCORD PPCR

Le 18/07/2015

Marylise LEBRANCHU a adressé aux organisations syndicales le 17 juillet 2015 la version définitive du protocole reprenant les conclusions des négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) :

PROJET D'ACCORD PPCR

Le 15/07/2015

L'UNSA Fonction publique arrêtera sa position sur le «projet d’accord sur l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations» (PPCR) lors de son congrès le 22 septembre 2015.

PROJET D'ACCORD PPCR

Le 11/07/2015

La version définitive du «projet d’accord sur l’avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations» (PPCR) devrait être envoyée le 15 juillet 2015 aux organisations syndicales. 

Elles auront jusqu’à la fin septembre 2015 pour se prononcer.

Dans JUIN 2015

NEGOCIATIONS PPCR : DE NOUVELLES PROPOSITIONS

Le 16/06/2015

Les organisations syndicales de fonctionnaires avaient écrit au Premier ministre pour que les premières propositions soient revues sur deux points essentiels : le volume des revalorisations et le calendrier de leur mise en oeuvre (voir Info du 3 juin 2015).

Mardi 16 juin 2015, la ministre de la Fonction publique a fait des annonces sur ces deux points.

C'est un progrès. La copie, sans être parfaite, va dans le bon sens.

Des docu­ments com­plé­men­tai­res plus précis vont être adres­sés très pro­chai­ne­ment aux orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les de la Fonction publique et feront l’objet, comme l’ensem­ble du projet de pro­to­cole, de réunions s’ache­vant le 9 juillet 2015. Compte tenu des congés d’été, le délai de réflexion des organisations syndicales sera ouvert jusqu’à fin sep­tem­bre 2015.

Dans JUIN 2015

NÉGOCIATIONS PPCR : REPONSE DU PREMIER MINISTRE

Le 03/06/2015

Les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les s’étaient, à l'unanimité, adres­sées au Premier minis­tre, par courrier du 13 mai 2015 (voir Info du 15 mai 2015), pour lui deman­der de revoir les dernières pro­po­si­tions qui avaient été avancées dans la négo­cia­tion sur les parcours professionnels, car­riè­res et rémunérations (PPCR).

Dans son courrier du 28 mai 2015, le Premier minis­tre vient de répon­dre en indi­quant qu’il a demandé aux minis­tres de la Fonction publique et des Finances de faire de nouvelles propositions tout en main­te­nant le calendrier des négo­cia­tions.

Dans MAI 2015

NÉGOCIATIONS PPCR : SAISINE DU PREMIER MINISTRE

Le 15/05/2015

En s’engageant dans les négociations PPCR (parcours professionnels, carrières, rémunérations), l’objectif de l’UNSA est d’obtenir une réelle amélioration des carrières des fonctionnaires dans un délai raisonnable.

Les organisations syndicales ont adressé un courrier au Premier ministre, Manuel Valls, le 13 mai 2015.

L’UNSA et les autres orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les esti­ment insuf­fi­san­tes les der­niè­res propositions du gouvernement en matière de dérou­le­ments de car­rière et de grilles de rému­né­ra­tion.

De plus, le calen­drier d’appli­ca­tion pro­posé actuel­le­ment ne per­met­tra pas aux agents de mesu­rer des changements rapidement.

NEGOCIATION SUR LES PARCOURS PROFESSIONNELS, LES CARRIERES ET LES REMUNERATIONS : ENFIN ?

Le 08/07/2014

Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique, a annoncé le 1er juillet 2014 qu’elle ouvrirait les négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations début septembre 2014.

Elle assure avoir la garantie d’une enveloppe budgétaire sur le budget triennal 2015-2018 ... L’UNSA Fonction publique en prend acte et appréciera au cas par cas les thèmes mis en négociation.

La minis­tre pro­pose des négo­cia­tions appro­fon­dies de sep­tem­bre 2014 à juin 2015 sur plusieurs thèmes :

  • la ges­tion des emplois,
  • l’archi­tec­ture sta­tu­taire,
  • les règles de ges­tion,
  • les grilles de rému­né­ra­tion.


L’UNSA tient à rap­pe­ler le contexte qui pèse sur les dis­cus­sions.

CARRIERES, REMUNERATIONS : LA REFORME AU POINT MORT ?

Le 23/01/2014

Un an après l’annonce de négociations sur les carrières et les rémunérations par Marylise Lebranchu le 7 février 2013, le calendrier se précise… enfin ?

Rien n’est encore sûr !

Surtout après les déclarations du président de la République lors des cérémonies de voeux sur les 53 milliards d’économies supplémentaires en trois ans au niveau des dépenses publiques (Etat et collectivités territoriales) ...

Les agents publics trouvent le temps long, très long, trop long. Après 4 années de blocage des salaires, avec la hausse des prélèvements qui diminue le net perçu, ils attendent des réponses rapides à leur demande, légitime, de revalorisation salariale.

L’UNSA s’est exprimée fermement sur la question à l’ouverture de la réunion de méthode qui s’est tenue le 15 janvier 2014. L’hypothèque des marges de manœuvre offerte à la négociation doit être levée.

L’UNSA n’acceptera pas plus que le calendrier instaure une année blanche supplémentaire pour les fonctionnaires.