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NEGOCIATION SUR LES PARCOURS PROFESSIONNELS, LES CARRIERES ET LES REMUNERATIONS : ENFIN ?

Le 08/07/2014

Dans JUILLET 2014

Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique, a annoncé le 1er juillet 2014 qu’elle ouvrirait les négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations début septembre 2014.

Elle assure avoir la garantie d’une enveloppe budgétaire sur le budget triennal 2015-2018 ... L’UNSA Fonction publique en prend acte et appréciera au cas par cas les thèmes mis en négociation.

La minis­tre pro­pose des négo­cia­tions appro­fon­dies de sep­tem­bre 2014 à juin 2015 sur plusieurs thèmes :

  • la ges­tion des emplois,
  • l’archi­tec­ture sta­tu­taire,
  • les règles de ges­tion,
  • les grilles de rému­né­ra­tion.


L’UNSA tient à rap­pe­ler le contexte qui pèse sur les dis­cus­sions.

Plusieurs rap­ports récents, notam­ment celui de France stra­té­gie, invi­tent à de pro­fon­des mutations du pays. Le gou­ver­ne­ment doit dire ce qu’il entend en rete­nir pour les ser­vi­ces publics et ses agents sauf à mena­cer la séré­nité des échanges futurs.

Force de pro­po­si­tions, l’UNSA appré­ciera au cas par cas les sujets mis en négo­cia­tion et dans l’inté­rêt des per­son­nels et du service public.

A cet égard, l’absence d’un rendez-vous sala­rial ins­crit au calen­drier est un mau­vais signal.

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