réponse

Le 30 août 2023, l'UNSA avait demandé à la DRH quand la GIPA 2023 serait versée.

Le 2 octobre 2023, la DRH a répondu :

"Nous tablons sur une mise en paye de décembre. Je souligne qu’il s’agit là d’une prévision car la fin d’année est, comme vous vous en doutez, sujette à perturbations du fait de notre changement en janvier de logiciel de paye."

Voici la réponse apportée le 2 août 2023 par M. Jonathan BISOT-LEFEBVRE, Directeur Général Adjoint des services, au message du 28 juillet 2023 des syndicats FO, SUD et UNSA (voir CHEQUES-VACANCES 2024 / HAUSSE DES SEUILS DES TRANCHES) :

"J’accuse réception de votre message du 28 juillet par lequel vous sollicitez la révision des montants des seuils d’attribution des chèques-vacances. J’entends votre demande, néanmoins nous avons jugé préférable de faire porter l’effort supplémentaire de la collectivité sur la maximisation du nombre d’agents bénéficiaires du dispositif.

Le 22 septembre 2022, les élus chargés du personnel ont répondu au message des syndicats FO, SUD et UNSA adressé à la Maire de Strasbourg et à la Présidente de l'Eurométropole de STRASBOURG (voir Info du 08/07/2022) :

Courrier de réponse du 22 septembre 2022

Lors de la rencontre du 21 juillet 2022 avec les syndicats FO, SUD et UNSA, la Directrice des Ressources Humaines a indiqué qu'environ 300 agents-es de l'Eurométropole de Strasbourg bénéficieront de la prime de revalorisation (prime Ségur).

Cette mesure fera l'objet d'une délibération du Conseil de l'Eurométropole de Strasbourg le 30 septembre 2022. 

INFO du 23/05/2022

Voici la réponse apportée le 23 mai 2022 par la DRH à nos partenaires du syndicat FO :

"La Direction générale est attentive au sujet et consciente des attentes des agent.e.s suite à la parution des nouvelles dispositions.

La DRH et la DSSJ travaillent actuellement sur l’analyse des textes relatifs au CTI et à la prime Segur, leurs périmètre et modalités d’application, les enjeux budgétaires afférents.

Un travail de benchmark est en cours avec les collectivités proches, notamment la CEA.

Soyez assurés que les agent.e.s concerné.e.s ne seront pas pénalisé.e.s par le temps nécessaire à la mise en place des dispositifs.

Nous reviendrons vers vous quand le périmètre d’application de ces dispositifs aura été arbitré."

Le 19 mai 2022, nos partenaires du syndicat FO ont fait une relance auprès de Mme Delphine JOLY, Directrice Générale des Services de l'Eurométropole de Strasbourg.

Voici la réponse de l'administration en date du 20 mai 2022 :

"Nous attendions encore quelques jours que le nouveau Gouvernement soit nommé afin que le courrier parvienne à des ministres nommés. Nous devrions pouvoir vous le faire désormais parvenir rapidement."

Le 21 mars 2022, nos partenaires du syndicat FO ont reçu la réponse suivante de Mme Delphine JOLY, Directrice Générale des Services de l'Eurométropole de Strasbourg :

"Je vous confirme que ce courrier est en cours de rédaction. C’est un sujet majeur, essentiel au niveau local et national.

Je vous transmettrai notre proposition avant envoi, afin que les représentants du personnel et les agents puissent en disposer de manière privilégiée en amont."

Voici la réponse apportée le 18 mars 2022 par M. Jonathan BISOT-LEFEBVRE, Directeur Général Adjoint des Services, à l'interpellation des syndicats FO, SUD et UNSA :

"Je peux vous rassurer sur le fait que l’utilisation des véhicules de service, lorsque celle-ci est partagée par plusieurs agents simultanément, sera bien accompagné par la fourniture de masques.

Localement des masques seront disponibles pour les agents dont les missions continuent d’imposer le port du masque dans certaines circonstances."

N'hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez des difficultés au niveau des dotations en masques.