retrait

Les chèques vacances intégralement payés en 2023 et janvier 2024 seront disponibles à l’Amicale des personnels à compter du mardi 27 février 2024.

​​Ils seront à retirer par le-la bénéficiaire, sur présentation du badge ou de la d'une pièce d'identité, à l'accueil de l’Amicale :

• le mardi et le vendredi de 7h30 à 14h,
• le mercredi et le jeudi de 8h30 à 11h30 et de 14h à 16h.

Même si les locaux de l'Amicale sont fermés pendant le confinement, vous pouvez toujours retirez les chèques-vacances 2021.

Pour ce faire, téléphonez à l'Amicale. Un rendez-vous vous sera proposé pour le retrait.

Nous vous rappelons que vous pouvez d'ores et déjà retirer les chèques-vacances 2021 à l'Amicale des personnels, pendant les heures d'ouverture.

Petite nouveauté : vous pouvez également les retirer les vendredis de 7h30 à 14h00.

Procuration chèques-vacances

Les chèques-vacances payés en 2018 et janvier 2019 sont disponibles à l’Amicale du personnel à compter du mardi 26 février 2019.

A partir du 26 février, vous pouvez retirer vos chèques-vacances, sur présentation de votre pièce d'identité, à l'accueil de l’Amicale, aux horaires suivants :

• le mardi et le jeudi de 7h30 à 13h30,
• le mercredi de 8h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Dans l'Info du 27 février 2013, nous évoquions l'utilisation, le 11 février 2013, du droit de retrait par des chauffeurs affectés à la collecte des déchets.

Il n'est pas inutile de préciser que M. Robert HERRMANN, Vice-Président de la CUS, a diffusé le 22 février 2013 sur ce dossier un communiqué dans lequel nous relevons l'expression suivante :

"La situation que vit actuellement la CUS suite au contrôle et aux remarques de la CRC nous rappelle, en tous points, à la nécessité d’un respect des règles en vigueur."

Si la Chambre Régionale des Comptes n'existait pas, il faudrait que la CUS l'invente .... pour justifier le recul social (sauf pour quelques cadres dirigeants).

Suite à un épisode neigeux, des chauffeurs affectés à la collecte des déchets ont fait valoir le droit de retrait le 11 février 2013.

L'administration conteste en l'espèce l'usage du droit de retrait et veut enlever une journée de salaire aux agents concernés.

Il s'agit de la première mise en oeuvre de la procédure exposée dans la Note aux services n° 006 du 6 février 2013, concoctée en petit comité (sans l'aval de l'UNSA).

La procédure qui est décrite, dans la note du 26/11/2012 annexée, pour un cas de divergence entre un agent ayant fait valoir le retrait et sa hiérarchie sur la nature du danger est très floue.

Par message du 20 février 2013, l'UNSA a demandé en conséquence à M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des Services, que la note validée le 26/11/2012 soit revue rapidement avec l'ensemble des organisations syndicales, sans exclusive aucune.

La Note aux services n° 006 du 6 février 2013 présente les dispositions règlementaires applicables à l’exercice du droit de retrait, et en précise les modalités d’application concrète.

Le décret n° 2012-170 du 3 février 2012 a réaffirmé le droit, pour un agent de la fonction publique territoriale, à se retirer d’une situation de travail dont il pense raisonnablement qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou pour sa santé (droit de retrait).