REVALORISATION DE LA CATEGORIE C

Le 01/02/2014

Dans FEVRIER 2014

7 décrets modifiant les grilles de catégorie C et le bas des grilles de catégorie B ont été publiés au Journal Officiel du 31 janvier 2014 :

  • décret n° 2014-78 du 29 janvier 2014 modifiant le décret n° 87-1107 du 30 décembre 1987 portant organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C,
  • décret n° 2014-79 du 29 janvier 2014 modifiant divers décrets relatifs à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale,
  • décret n° 2014-80 du 29 janvier 2014 modifiant les dispositions indiciaires applicables aux agents de la catégorie C et de la catégorie B de la fonction publique territoriale,
  • décret n° 2014-81 du 29 janvier 2014 modifiant le décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de police municipale,
  • décret n° 2014-82 du 29 janvier 2014 modifiant le décret n° 94-733 du 24 août 1994 portant échelonnement indiciaire applicable aux brigadiers-chefs principaux et aux chefs de police municipale,
  • décret n° 2014-83 du 29 janvier 2014 modifiant le décret n° 88-547 du 6 mai 1988 portant statut particulier du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux,
  • décret n° 2014-84 du 29 janvier 2014 modifiant le décret n° 88-548 du 6 mai 1988 portant échelonnement indiciaire applicable aux agents de maîtrise territoriaux.

La hausse des indices prend effet au 1er février 2014 : première étape d’une revalorisation soutenue par l’UNSA Fonction publique.

Ces décrets étaient très atten­dus après des mois de négo­cia­tions.

L’UNSA Fonction publique en avait fait sa prio­rité l’an der­nier. Cette reva­lo­ri­sa­tion n’est pour elle qu’une pre­mière étape néces­saire avant l’indis­pen­sa­ble remise à plat des grilles.

Pour l’UNSA, la prio­rité est doré­na­vant d’obte­nir des mesu­res pour tous les agents.