GESTION TRANSVERSALE DES ESPACES VERTS

Le 11/01/2016

Dans JANVIER 2016

Enjeux

  • Rationalisation / mutualisation des ressources humaines, financières et matérielles en vue d’une meilleure efficience dans le domaine des espaces verts
  • Définition des niveaux de prestation
  • Sécurité et conditions de travail lors des interventions
  • Connaissance de l’ensemble de l’activité d’entretien des espaces
  • Analyse des échanges de prestations entre les services ou délégation aux communes

Périmètre / Organisation visée

  • Espaces verts, voirie, aire d’accueil des gens du voyage, patrimoine des services enfance et éducation, culture, sport, eau et assainissement, environnement, funéraire…

Objectifs organisationnels

  • Proposer une organisation pour la gestion et l’entretien des espaces verts
  • Mutualiser des interventions des différents services en appliquant une logique territoriale et limiter les déplacements
  • Sécuriser l’ensemble des démarches (achat de prestations, adéquation habilitation/ permis avec interventions, sécurité des agents, …)
  • Améliorer les conditions de travail
  • Définir et adapter le niveau de la prestation par zone territoriale

Nombre d’agents concernés :

  • Responsables des services concernés

Mise en œuvre

  • Janvier 2016 à octobre 2016 : étude
  • Novembre 2016 : présentation des résultats de l’étude aux agents
  • 2017 : mise en oeuvre de la solution