MISE EN OEUVRE DU PPCR - GROUPE DE TRAVAIL DU 11 JANVIER 2016

Le 20/01/2016

Dans JANVIER 2016

Lors d'un groupe de travail réuni le 11 janvier 2016, il a été discuté des premiers points du protocole PPCR pour ce qui concerne la fonction publique territoriale :

Début de l’intégration primes/points en 2016 :

Le basculement d’une partie des primes dans l’indiciaire se fera en 2016 pour la catégorie B et pour une partie de la catégorie A (sociaux et médico-sociaux uniquement).

A noter un effet positif pour tous les agents qui ne perçoivent pas de régime indemnitaire. Ce n'est pas le cas à l'Eurométropole.

Revalorisation des sociaux de la catégorie B :

Les assistants sociaux éducatifs et les éducateurs de jeunes enfants retrouveront dans un premier temps le calendrier de revalorisation des paramédicaux de catégorie B avec, dès 2016, une intégration primes/points, ainsi que deux revalorisations indiciaires en 2017 et 2018.

A partir de 2018, après la reconnaissance par décret de leurs diplômes à Bac +3, ils intégreront la catégorie A dans les mêmes grilles revalorisées que celles des infirmiers de soins généraux de catégorie A.

Revalorisation indiciaire des sociaux de catégorie A :

Les conseillers sociaux éducatifs qui sont sur deux grades voient leurs grilles revalorisées en 2016 (intégration primes/points), puis en 2017 et 2018.

Revalorisation indiciaire des paramédicaux de catégorie B :

Les paramédicaux de catégorie B qui sont sur deux grilles voient leurs grilles revalorisées en 2006 (intégration primes/points), puis en 2017 et 2018.

Revalorisation indiciaire des infirmiers restés en B :

Les infirmiers restés en B qui sont sur deux grades voient leurs grilles revalorisées en 2016 (intégration primes/points), puis en 2017 et 2018.

Revalorisation indiciaire des infirmiers de soins généraux :

Les infirmiers de soins généraux (catégorie A) qui sont sur trois grades voient leurs grilles revalorisées en 2016 (intégration primes/points), puis en 2017 et 2018.

Revalorisation indiciaire de la catégorie C :

En 2017, les agents de catégorie C seront reclassés sur trois grades (C1, C2 et C3) avec des grilles revalorisées en 2017 (intégration primes/points), puis en 2018, 2019 et 2020.