JANVIER 2024

Une réunion de présentation de l'aménagement des locaux de l'accueil de la Police Municipale aura lieu le 2 février 2024.

Les 8 organisations syndicales de la Fonction Publique appellent les agents publics à se mobiliser le 19 mars 2024 pour obtenir que 2024 ne soit pas une année blanche en matière de rémunération.

Communiqué de presse du 25 janvier 2024

Dans le cadre du mouvement de protestation nationale du collectif des policiers municipaux en colère, l’intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FA FPT-FO-UNSA des agent·es de Police Municipale de STRASBOURG a déposé un préavis de grève pour la journée du 3 février 2024, de 13h00 à 17h00, pour l’ensemble des policiers municipaux de STRASBOURG.

L'intersyndicale appelle à un rassemblement le 3 février 2024 à 14h00 place Broglie à STRASBOURG.

Tract d'appel intersyndical

Suite aux différents messages de l'UNSA, voici la réponse de la DRH :

"La retraite progressive est théoriquement possible désormais.

Cependant, la CNRACL n’est pas encore organisée de manière à faire face aux demandes de retraite progressive.

La conséquence pour nos agent·es bénéficiant de ce dispositif serait la suivante :

- les agent·es se mettraient en temps partiel ;

- mais ne bénéficieraient du versement de la pension de retraite correspondante uniquement au moment du traitement de la demande par la CNRAL rétroactivement à la date d’éligibilité au dispositif

Une alerte a été déposée le 25 janvier 2024 par les représentants du personnel de la F3SCT :

"Les membres représentants du personnel souhaitent poser une alerte auprès de la F3SCT quant aux mauvaises conditions de travail auxquelles sont exposées leurs collègues affecté·es au Poste de Commandement, centre névralgique de notre collectivité. 

Parmi les éléments les plus marquants à l’origine de ce mal-être, une VMC en panne avec pour conséquence un taux d’humidité mesuré bien inférieur (environ 20%) aux recommandations de l’Ademe (entre 40 et 70%) portant atteinte à la santé des collègues, une climatisation défaillante entrainant de fait une température dans le local avoisinant les 28 degrés, absence de fenêtre rendant impossible un renouvellement de l’air ambiant, éclairage du local et stocks de fourniture de bureau insuffisants, problématiques liées aux matériels informatiques (en cas de panne le week-end, aucune intervention possible de la DNSI avant le lundi) et à l’organisation du service : effectif insuffisant pour pouvoir bénéficier de la pause, chevauchement entre service de nuit et de matin trop court nécessitant une prise de service avant l’heure fixée par le planning de travail (15 minutes avant) mais non rémunérée ou récupérable…….. 

La F3SCT se réunira le 1^er février 2024.   

L'ordre du jour est le suivant :

• Restitution des visites du 4^e trimestre (piscine d’Hautepierre et bibliobus)
• Mise en place d'une expérimentation "bien bouger au boulot"
• Résultats du questionnaire de l’étude de fonctionnement des médiathèques
• Rénovation du poste de levée à la CVD (Collecte et valorisation des déchets)

En ce début d’année, de nombreux événements viennent modifier votre fiche de paie, à commencer par son aspect.

Vous trouverez ici un article explicatif qui a été publié sur TOTEMS.

Exemple de nouvelle fiche de paie 2024  avec les mentions

1) l’adresse personnelle de l’agent est désormais indiquée sur les bulletins de paie, même si ceux-ci sont envoyés par courrier interne,

2) affichage du matricule EMS (en gras et en premier) et du matricule NET RH : le matricule EMS est à prioriser dans toutes vos demandes effectuées auprès de vos AGR et des services des ressources humaines,

Mme Émilie GIRARD, nouvelle Directrice des Musées de Strasbourg, rencontrera les organisations syndicales le 26 janvier 2024 afin de se présenter, de faire connaissance et d’avoir un premier échange.