Suite aux différents messages de l'UNSA, voici la réponse de la DRH :
"La retraite progressive est théoriquement possible désormais.
Cependant, la CNRACL n’est pas encore organisée de manière à faire face aux demandes de retraite progressive.
La conséquence pour nos agent·es bénéficiant de ce dispositif serait la suivante :
- les agent·es se mettraient en temps partiel ;
- mais ne bénéficieraient du versement de la pension de retraite correspondante uniquement au moment du traitement de la demande par la CNRAL rétroactivement à la date d’éligibilité au dispositif