Module 1 : Faire le point pour mieux se connaître
Durée : 2 jours en présentiel
Dates : Module 1- cadre A, B et C : les 19 et 26 septembre ; Module 1- cadre B et C : les 18 et 25 septembre ; Module 1-Cadre A : les 12 et 19 octobre
Module 2 : Connaissance de l'environnement territorial et mobilité professionnelle
Objectif : Découvrir et utiliser les outils statutaires pour construire son projet professionnel
Durée : Webinaire de 3 heures
Dates : À venir
Module 3 : Définir son projet professionnel
Objectif : permettre aux agent·es de construire et de présenter un projet professionnel réaliste et réalisable.
Durée : 1,5 jours - 1 journée présentiel et ½ journée en distanciel
Dates : Module 3- cadre A, B et C : le 3 octobre journée et le 5 octobre après-midi ; Module 3 - Cadre B et C : le 2 octobre (journée) et le 5 octobre (Matin) ; Module 3 -Cadre A : le 7 novembre (journée) et le 9 novembre (matin).
Module 4.1 – Rédiger son cv et sa lettre de motivation
Objectif : permettre aux agent·es de maîtriser les règles de forme et de fond relatives à la rédaction du CV et de savoir rédiger une lettre de motivation.
Durée : 1 journée en distanciel
Dates : Module 4.1- cadre A, B et C : le 9 octobre ; Module 4.1- Cadre B et C : le 16 octobre ; Module 4.1 - Cadre A : le 14 novembre.
Module 4.2 – Réussir son entretien de recrutement
Objectif : permettre aux agent·es de présenter leur parcours professionnel avec pertinence et motivation et de se sentir à l'aise pendant l'entretien
Durée : 1 journée en présentiel
Dates : Module 4.2 - cadre A, B et C : le 10 octobre ; Module 4.2 - Cadre B et C : le 17 octobre ; Module 4.2 - Cadre A : le 20 novembre.
Module 5 : Réussir sa prise de poste
Objectif : permettre aux agent·es de s'intégrer au mieux dans leur nouvelle équipe et réussir leur transition professionnelle.
Durée : 2 demies-journées (distanciel puis présentiel)
Dates : Module 5 - cadre A, B et C : 9 et 16 novembre (les après-midi) ; Module 5 - Cadre B et C : 6 et 13 novembre (les après-midi) ; Module 5 - Cadre : 21 et 27 novembre (les après-midi).
Pour vous inscrire à ces formations, vous devez transmettre ce formulaire à votre cellule RH (après accord de votre hiérarchie).
Le parcours de formation est composé de 5 modules. Selon vos besoins, vous pouvez suivre le parcours dans sa totalité ou quelques modules en fonction de l'avancée de votre projet de mobilité.