JUIN 2025

La DRH a diffusé le 30 juin 2025 le message ci-dessous sur le niveau "canicule" :

• Message du 30 juin 202 sur le niveau "canicule"

Le 30 juin 2025, l'UNSA a adressé le message suivant au Président de la F3SCT :

"Nous avons été informés que deux nouveaux incidents étaient intervenus dans les piscines de l’EMS. Cette fois-ci à la piscine du Wacken.

Le premier, le dimanche 22 juin 2025, où il a fallu faire intervenir les forces de l’ordre (15 policiers) pour contenir le public qui voulait entrer de force dans la piscine, la fréquence maximale instantanée étant atteinte.

Le second, le dimanche 29 juin 2025 suite à une bagarre à l’intérieur de la piscine. Bagarre faisant, au moins, deux blessés : un médiateur et une MNS.

Vous trouverez ici le tract UNSA diffusé à l'intention des agent·es susceptibles de bénéficier de la part complémentaire "Expertise numérique" dans le cadre du RIFSEEP.

Le service Collecte et valorisation des déchets a diffusé une note de service relative au travail par forte chaleur :

• Fortes chaleurs 2025 Collecte et valorisation des déchets

Le Tribunal administratif de Strasbourg a annulé, par jugement du 24 juin 2025, le deuxième volet du dispositif de la santé gynécologique au travail mis en place par l'Eurométropole de Strasbourg, à la suite d’un recours initié par la Préfecture.

En conséquence, à compter du 25 juin 2025, il ne sera plus possible de solliciter des autorisations spéciales d'absence (ASA) dans ce cadre. Cette suspension n’a pas d’effet rétroactif : les ASA déjà prises ne donneront lieu à aucune récupération.

• Message du 24 juin 2025 du DGS

Les dispositions relatives au travail par forte chaleur en vigueur les années précédentes restent applicables cet été.

Comme l’année passée, la Direction Générale a demandé à chaque service d’établir un plan de gestion du travail par forte chaleur, afin d’identifier les mesures de prévention à mettre en œuvre pour préserver la santé et les conditions de travail des agent·es.

Ces plans permettront au service Prévention et qualité de vie au travail d’analyser les mesures prises dans les services, de recenser les bonnes pratiques et de pouvoir réaliser un bilan de la situation à la F3SCT après l’été.

Une rencontre intersyndicale autour du projet de service des Musées, dans le cadre de la démarche conduite depuis septembre 2024 avec les agent·es du service, s'est tenue le 27 juin 2025.

Cette rencontre était l’occasion de présenter aux organisations syndicales les résultats de la démarche de concertation, les grandes lignes du projet culturel envisagé ainsi que les évolutions organisationnelles proposées.

Pour la partie organisationnelle, le service a été accompagné par le cabinet Politeia, qui avait restitué son diagnostic fin janvier.

Une rencontre avec la Direction des Ressources Logistiques et la Direction Architecture et Patrimoine s'est tenue le 23 juin 2025.

Lors de cette rencontre ont été évoquées les orientations liées au hub logistique ainsi que le schéma directeur de la fédération.