ATSEM EN CONTRAT "VTE"

Le 24/05/2014

Dans MAI 2014

Ces 8 derniers mois, l'UNSA est intervenue à de multiples reprises auprès de l'administration par rapport à la problématique des contractuels "VTE" (vacance temporaire d'emploi).

Le 5 mars 2014, l'UNSA avait interpelé plus spécifiquement la Direction de l'Enfance et de l'Education par rapport aux ATSEM 1ère classe en contrat "VTE" (voir INFO du 19 mars 2014).

Par message du 20 mai 2014, la Direction de l'Enfance et de l'Education a répondu à l'UNSA

Un concours d'ATSEM 1ère classe est actuellement organisé par le CDG 68 pour 2014.

Pour les ATSEM arrivant à l’échéance de leur contrat en 2014, qui apporteront la preuve de leur inscription à ce concours, un contrat pourra leur être proposé :

  • jusqu’à la date de parution de la liste des admissibles,
  • puis en cas de réussite, jusqu’à la date de parution de la liste des admis.

Dans la négative ou en cas d’échec, d’autres alternatives pourront être étudiées, comme par exemple le recrutement sur poste de catégorie C accessible sans concours tels que les animateurs périscolaires, en fonction des postes vacants disponibles.