DOSSIER "MUTUELLES" : RECTIFICATIONS ET COMPLEMENTS

Le 14/05/2014

Dans MAI 2014

Le 13 mai 2014, la DRH nous a envoyé des documents rectifiés et complétés, en ce qui concerne le risque "prévoyance" (voir Info du 8 mai 2014).

Les rectificatifs sont les suivants :

la participation "employeur" serait de 7,57 € par mois,
la cotisation pour la Garantie "IJ déplafonnée" serait de 0,81 % sur la partie du traitement au-dessus du PMSS.

Malgré tout, il y aurait un gain pour la plupart des actifs CNRACL ainsi que pour les actifs IRCANTEC.

Tout au plus, il y aurait une légère augmentation pour les actifs CNRACL bénéficiant d'une rémunération nettement au-dessus du PMSS (3 129 €).

Remarque : Les comparatifs présentés par l'administration ont été établis sur la base d'une cotisation actuelle pour le risque "prévoyance" (IJ) estimée à 1,23 % (la cotisation actuelle pour la Section Spéciale de mut'est est globale).

Les compléments portent sur des options nouvelles :

frais d'obsèques (base PMSS) : cotisation de 0,071 % du traitement,
invalidité : cotisation de 0,31 % du traitement,
minoration de retraite : cotisation de 0,17 % du traitement.

Il n'y aura pas de participation "employeur" pour ces options.

Dès à présent, nous vous invitons à réfléchir à l'adhésion à l'option "invalidité", notamment si vous exercez un métier pénible.

Pour une cotisation relativement minime (6,20 € par mois pour un traitement de 2 000 €), vous avez la garantie de conserver un revenu équivalent à votre traitement jusqu'à l'âge légal de départ à la retraite.

Actuellement, seuls 5 % des agents de la CUS ont souscrit à la garantie "invalidité" proposée par Mutex.

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