RECONNAISSANCE DE LA PENIBILITE DU METIER D'ATSEM

Le 09/03/2023

Dans MARS 2023

Le 8 mars 2023, l'UNSA a adressé le message suivant à Mme Hülliya TURAN, Adjointe à la Maire de Strasbourg chargée des écoles :

"Nous avons été informés qu’un complément de régime indemnitaire serait accordé aux agents « oubliés » du SEGUR de la santé, suite à l’appui de leur élue thématique.

Nous nous réjouissons de ce réajustement, qui devrait être délibéré en juin 2023.

Néanmoins, pour la énième fois, les très grandes « oubliées » sont les ATSEM.

L’administration reconnaît que le métier d’ATSEM est marqué par une forte pénibilité. Elle s’était engagée à ce que leur situation soit revue.

Dans la dernière délibération sur le RIFSEEP, la volonté de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes avait été mise en avant.

Nous ne comprendrions pas que cette volonté ne se traduise pas également dans les faits en matière de pénibilité, le métier d’ATSEM étant féminisé à 99 %.

En conséquence, nous demandons que les ATSEM bénéficient de l’instauration d’une indemnité de sujétions dans le cadre de l’enveloppe sur le pouvoir d’achat restant à distribuer, dès la délibération sur le RIFSEEP à intervenir en juin 2023.

Nous souhaitons que vous preniez d’ores et déjà des engagements fermes sur ce point."

ATSEM pénibilité