pénibilité

Vous trouverez ci-dessous un communiqué des syndicats FO, SUD et UNSA :

• Communiqué de presse du 9 juin 2023

Vous trouverez ci-dessous la position de l'administration présentée lors de la rencontre du 7 juin 2023 dans le cadre des préavis de grève déposés à l’intention des ATSEM par les organisations syndicales FO, SUD et UNSA :

• Position de l'administration en date du 7 juin 2023

Concernant le temps de travail, c'est un véritable tour de passe-passe : les ATSEM "bénéficieront" de 2 jours de RTT, mais, en même temps, elles perdront 2 jours de congé. + 2 - 2 = 0 !

Concernant la revendication financière, il y a 0 € !! 

Dans le cadre des préavis de grève déposés à l’intention des ATSEM, les organisations syndicales FO, SUD et UNSA rencontreront la Direction des Ressources Humaines et la Direction de l'Enfance et de l'Education le 7 juin 2023.

Le 26 mai 2023, les organisations syndicales FO, SUD et UNSA ont déposé des préavis de grève à l’intention des ATSEM de la Direction de l’Enfance et de l’Education pour les 12, 13, 15 et 16 juin 2023 de 12h00 à 14h00.

La revendication porte sur la reconnaissance de la pénibilité du métier d’ATSEM.

Les organisations syndicales ont sollicité l’ouverture de négociations dans le cadre des préavis de grève.

Tract diffusé aux ATSEM :

• Tract ATSEM juin 2023

Les organisations syndicales FO, SUD et UNSA ont rencontré le 4 avril 2023 la Direction des Ressources Humaines et la Direction de l'Enfance et de l'Education dans le cadre du préavis de grève déposé pour la journée du 6 avril 2023 à l’intention des ATSEM de la Direction de l’Enfance et de l’Education.

Après la réunion, la position de l'administration nous a été précisée par mail :

• Position de l'administration en date du 4 avril 2023

Force est de constater que la demande des organisations syndicales FO, SUD et UNSA «versement d’une indemnité de sujétion d’un montant de 140 € par mois pour reconnaître la pénibilité du métier d’ATSEM» n’a pas abouti favorablement.

Dès lors, le préavis de grève déposé pour la journée du 6 avril 2023 est maintenu.

Le 24 mars 2023, les organisations syndicales FO, SUD et UNSA ont déposé un préavis de grève pour la journée du 6 avril 2023 à l’intention des ATSEM de la Direction de l’Enfance et de l’Education.

La revendication porte sur la reconnaissance de la pénibilité du métier d’ATSEM.

Les organisations syndicales ont sollicité l’ouverture de négociations dans le cadre du préavis de grève.

Tracts diffusés aux ATSEM :

• dans les écoles maternelles : Tract ATSEM Périscolaire et éducatif
• dans les structures petite enfance : Tract ATSEM Famille et petite enfance

Le 8 mars 2023, l'UNSA a adressé le message suivant à Mme Hülliya TURAN, Adjointe à la Maire de Strasbourg chargée des écoles :

"Nous avons été informés qu’un complément de régime indemnitaire serait accordé aux agents « oubliés » du SEGUR de la santé, suite à l’appui de leur élue thématique.

Nous nous réjouissons de ce réajustement, qui devrait être délibéré en juin 2023.

Néanmoins, pour la énième fois, les très grandes « oubliées » sont les ATSEM.

Les élus et la Direction de l’Enfance et de l’éducation sont conscients de la pénibilité du métier d’ATSEM.

Lors de la dernière réunion entre les organisations syndicales FO, SUD et UNSA et la Direction (22 novembre 2022), il a été annoncé que la reconnaissance de cette pénibilité pourrait être prise en compte à travers l’un des deux chantiers qui seront ouverts en 2023 :

• Le chantier sur le Régime Indemnitaire (RIFSEEP 3) = mise en place d’une indemnité de sujétions
• Le chantier sur le Temps de travail = réduction des horaires de travail

Nous avons demandé que les deux leviers soient utilisés.

Il est regrettable que cette reconnaissance ne soit pas déjà intervenue dans le cadre du RIFSEEP 2 !!