Les élus et la Direction de l’Enfance et de l’éducation sont conscients de la pénibilité du métier d’ATSEM.
Lors de la dernière réunion entre les organisations syndicales FO, SUD et UNSA et la Direction (22 novembre 2022), il a été annoncé que la reconnaissance de cette pénibilité pourrait être prise en compte à travers l’un des deux chantiers qui seront ouverts en 2023 :
- Le chantier sur le Régime Indemnitaire (RIFSEEP 3) = mise en place d’une indemnité de sujétions
- Le chantier sur le Temps de travail = réduction des horaires de travail
Nous avons demandé que les deux leviers soient utilisés.
Il est regrettable que cette reconnaissance ne soit pas déjà intervenue dans le cadre du RIFSEEP 2 !!