Une calculette de l'UNSA Fonction Publique vous permet de mesurer la perte cumulée de votre rémunération en cas de maladie ordinaire :
- 1 journée de carence
- + 10 % de la rémunération
Personne n'est à l'abri d'un accident en dehors de son temps de travail, nécessitant quelques semaines d'arrêt de travail. Personne n'est à l'abri de "petits" pépins de santé, qui, malgré tout, nécessitent quelques jours ou quelques semaines d'arrêt de travail.
30 jours d'arrêt de travail en maladie ordinaire, cela n'arrive bien heureusement pas tout le temps, mais cela n'arrive pas qu'aux autres ! Pour un·agent·e touchant 1 800 € par mois, la perte sera de 240 € (journée de carence : 60 € / 10 % du traitement : 180 €) ....