Voici l'organisation prévue au niveau de l'EMS pour renseigner les bénéficiaires sur le CNAS :
- 2 correspondantes au sein du service Prévention Qualité de Vie au Travail en charge de l’animation du réseau,
- 1 réseau d’agent·es ressources présent·es et surtout identifié·es dans tous les services en tant que relais de proximité et d’information de 1er niveau,
- Pôle de 8 référent·es à l’Amicale du Personnel, interlocuteurs des agent·es.
Au niveau du CNAS proprement dit, il y a 7 antennes régionales, des délégués locaux et des conseillers à l’écoute des bénéficiaires.