ABONDEMENT DE LA PARTICIPATION "EMPLOYEUR" AUX CHEQUES-VACANCES

Le 29/09/2016

Dans SEPTEMBRE 2016

Lors de la réunion «Agenda social» du 22 juin 2016, le rétablissement de l’abondement de la participation «employeur» aux chèques-vacances au bénéfice des agents en situation de handicap avait été annoncé, dans le cadre d’une refonte du dispositif.

Par message du 4 juillet 2016, les syndicats FO et UNSA avaient demandé que l’abondement soit rétabli pour la campagne d’épargne de 2016/2017.

Nous avons été entendus. 

L'abondement, sans participation des agents, sera sensiblement revalorisé par rapport au dispositif antérieur :

  • + 80 € pour la première tranche (indice brut de traitement égal ou inférieur à 409),
  • + 60 € pour la deuxième tranche (indice brut de traitement compris entre 410 et 529).