Le 30 août 2017, les syndicats FO et UNSA ont adressé le message suivant à la Directrice des Ressources Humaines :
"Le 6 mars 2017, il y a près de 6 mois, nous avions sollicité une rencontre pour discuter du temps de travail à l’Eurométropole de Strasbourg, et des conséquences qui risquent d’en découler pour les agents.
A ce jour, vous ne vous avez proposé aucune date de rencontre.
Le Powerpoint sur la démarche entreprise qui nous a été transmis le 22 courant et le courrier du 24 août 2017 de M. Alain FONTANEL sur les engagements de la collectivité suite à l’Agenda social du 3 juillet 2017 soulèvent beaucoup d’interrogations de la part des agents-es, notamment sur les points suivants :
- heures spécifiques,
- pauses,
- journées ARTT,
- CET,
- heures supplémentaires,
- cycles de travail.