Actualités

Le 19 avril 2024, le service Prévention et qualité de vie au travail nous a adressé le message suivant :

"Vous avez été informés en réunion ce matin des éléments relatifs à l’incident survenu ce jour à la piscine de la Kibitzenau.

Faits résumés ci-après :

Lors du remplacement d’une bouteille de chlore gazeux à l’extérieur du bâtiment, une fuite s’est produite.

Le chlore s’est manifestement échappé à proximité d’une bouche de reprise d’air neuf, se propageant dans le système de traitement de l’air et donc dans le hall bassin.

La rencontre du 19 avril 2024 entre les syndicats UNSA et FO et la Direction de l’Enfance et de l’Education a été reportée en raison de la juxtaposition avec la réunion technique "Agenda social".

La prochaine séance pré-F3SCT se tiendra le 25 avril 2024.

Il s'agit de la séance préparatoire de la F3SCT du 16 mai 2024 dont l'ordre du jour sera le suivant :

• Restitution de la visite du local Lafayette
   
• Rénovation des vestiaires et des sanitaires - site du Polygone / Eau et assainissement
  Le projet de rénovation global des vestiaires et des sanitaires consiste à augmenter l’espace dévolu et à développer les locaux pour le personnel féminin.

Dans le cadre de la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'administration a fait les propositions suivantes concernant le Noël des enfants :

• fin du cadeau ou bon d’achat au profit des prestations du CNAS
• maintien du spectacle organisé par l’Amicale

L'UNSA est en total désaccord avec la proposition concernant le bon d'achat.

La CNAS ne propose des chèques cadhoc que d'un montant de 30 €, pour les enfants de 0 à 10 ans.

Dans le cadre de la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'administration a fait la proposition suivante concernant l'allocation "enfant handicapé" :

• Prestation CNAS avec un abondement EMS pour maintenir le statu quo

Pour l'UNSA, cette proposition est logique.

Il y a trois ans, l'EMS lançait son premier baromètre social.

La deuxième édition démarre le 2 mai 2024.

Dans le cadre de la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'administration a fait les propositions suivantes concernant les médailles :

• fin de la gratification médailles EMS au profit de celle du CNAS
• maintien de la bonification de 411,45 € ou abondement RIFSEEP3 ?

La première proposition ne pose pas de problème, dans la mesure où la gratification versée par le CNAS est sensiblement supérieure à celle versée par l'EMS.

Concernant la deuxième proposition, l'UNSA souhaite le maintien de la bonification de 411,45 € (compensant depuis une douzaine d'années 5 jours de congé octroyés auparavant).

Dans le cadre de la réunion technique "Agenda social" du 19 avril 2024, l'administration a fait les propositions suivantes concernant les chèques-vacances :

• fin de la gestion et de l’acquisition de chèques-vacances au niveau de l'EMS au profit des plans d'épargne des chèques-vacances du CNAS
• maintien par l'Amicale du versement d’un supplément de chèques-vacances aux travailleurs handicapés
• abondement de l’enveloppe RIFSEEP3

La prochaine séance pré-CST se tiendra le 25 avril 2024.

Il s'agit de la séance préparatoire du CST du 14 mai 2024 dont l'ordre du jour sera le suivant :

• Approbation du procès-verbal de la séance du 1^er février
• Projet du service aménagement tramway
• Projet Amélioration de la prise en compte de la santé gynécologique au travail et mise en place d’un congé de santé gynécologique
• Projet Adhésion au CNAS
• Projet Fusion DGA Ressources
• Cartographie des emplois