CONGES EXCEPTIONNELS DES ATSEM

Le 24/08/2026

Dans AOUT 2026

L'UNSA avait adressé le message suivant à la Direction de l'Enfance et de l'Education :

"Nous avons des interrogations concernant la pose des congés exceptionnels :

si une ATSEM ne dispose pas du nombre de jours de congés suffisant (y compris CET, journées élections ou heures supplémentaires), comment peut-elle procéder ?
si cette ATSEM travaille pendant les grandes vacances dans les ALM pour rattraper les jours de congés manquants, combien d’heures doit-elle effectuer par jour ?"

La Direction de l'Enfance et de l'Education a répondu le 31 juillet 2026 :

"Il n’est pas possible pour une agente de se créer des jours de congés.

Chaque agente dispose de droits à congés limités. C’est dans cette limite qu’une agente peut disposer de jours de congés. Il est toujours possible à une agente de demander une disponibilité d’une semaine pour bénéficier de jours d’absence supplémentaires.

Conformément au règlement du temps de travail de la DEE, il est possible pour une agente de prendre 2 semaines de congés lors d’une période de petites vacances ou 1 semaine de congés en période scolaire. A ce moment, l’agente devra travailler une semaine de plus pendant la période de vacances scolaires d’été. Elle devra toujours réaliser 35h par semaine. Le planning hebdomadaire d’ALM étant spécifique à chaque site, c’est le·la directeur·trice de l’ALM qui définira les heures de travail hebdomadaire de l’agente."

ATSEM congés