anomalies

Dans AVRIL 2024

ANOMALIES SUR LES PAIES DE FEVRIER 2024

Le 02/04/2024

Plusieurs d'entre vous nous ont signalé des anomalies sur les paies de février 2024.

Nous les remercions pour leur vigilance. 

Double déduction de la journée de carence

Il apparaît que, pour certains agents tout au moins, une journée de carence a été déduite deux fois pour le mois de janvier 2024

  • une première fois sous le code 1407,
  • une deuxième fois sous le code 5905.
Dans AVRIL 2017

ORGANISATION DE L'ACCUEIL AU 38 RH

Le 19/04/2017

Après avoir visité le 38 RH, les syndicats FO, SUD et UNSA ont fait part le 18 avril 2017 à M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des services, des anomalies constatées au niveau de l'organisation de l'accueil : 

  • il n’y a aucune signalétique extérieure indiquant l’affectation du bâtiment,
  • l’escalier d’accès principal est négligé (gravier, mauvaises herbes),
  • il n’y a pas de signalétique dans le hall d’accueil (Direction de l’Enfance et de l’Education ? Direction des Sports ? Pré-accueil ?),
  • l’accès à l’accueil spécifique à la Direction des Sports n’est pas direct,
  • deux postes de standardiste sont installés dans le local « pré accueil », sans séparation phonique avec le hall d’accueil,
  • il n’y a pas de chauffage dans le local « pré-accueil »,
  • l’installation de l’accueil spécifique à la Direction de l’Enfance et de l’Education n’est pas achevée (pas de bureau, pas de photocopieur, pas d’ordinateur en état de fonctionnement), alors que les premiers rendez-vous ont été pris pour cette après-midi,
  • les cheminements pour les issues de secours ne sont plus adaptés. 

CALCUL DES IHTS

Le 18/01/2017

L’indemnisation financière des heures supplémentaires - sous forme d'IHTS, indemnité horaire pour travaux supplémentaires - par l'Eurométropole comportait deux anomalies :

  • Le plafonnement non réglementaire des heures supplémentaires
    L’indemnisation des heures supplémentaires était plafonnée à tort à l’indice brut 480. Ainsi les agent-es classé-es au-delà de cet indice, percevaient l’indemnité calculée en référence à cet indice.
     
  • L’absence de double majoration
    La majoration à compter de la 15ème heure supplémentaire effectuée devrait se cumuler, le cas échéant, avec la majoration de nuit ou de dimanche et jour férié, ce qui n’était pas fait par l’Eurométropole.