CHSCT

Par message du 30 juin 2022, le service Aqua-glisse a répondu à l'UNSA comme suit :

"La situation à la piscine de la Hardt nous est connue. Elle a déjà fait l’objet de différentes rencontres avec les collègues du site par rapport à des sujets spécifiques, dont certains que vous évoquez ci-dessous.

Nous mesurons bien la nécessité de pouvoir rétablir des relations de travail sereines pour toutes et tous sur cet équipement. Je vous assure que nous mettons tout en œuvre pour atteindre cet objectif dans un cadre structuré, partagé et avec l’appui de toutes les ressources nécessaires.

Je prends note de votre proposition d’associer au traitement de la situation le CHSCT. Je ne manquerai pas de solliciter les collègues en charge des travaux de cette instance."

Par message du 13 avril 2016, les syndicats FO et UNSA avaient demandé à l’administration selon quelles modalités l’Eurométropole de STRASBOURG mettait en œuvre les dispositions du premier alinéa de l’article 62 du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale :

“Les propositions et les avis du comité sont transmis à l'autorité territoriale ; ils sont portés, par tout moyen approprié, à la connaissance des agents, dans un délai d'un mois.”

En fait, cette disposition instaurée par un décret du 3 février .... 2012 n'est toujours pas mise en oeuvre par l'Eurométropole.

Par message du 17 août 2017, nous avons demandé où en était le traitement de notre demande.

Nous regrettons d’autant plus le retard pris (5 ans et demi quand même) qu’aucune information sur l’actualité du CHSCT ne figure sur TOTEMS.

Par message du 18 août 2017, la DRH nous a indiqué qu'elle travaillait sur notre demande, pour nous apporter une réponse pour le mois d’octobre.

Le CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) a émis le 15 décembre 2016 un avis défavorable à l'emménagement dans les locaux rénovés.

L'instance a pointé l'incapacité de l'administration à répondre à ses demandes, avant et pendant le chantier, et dénoncé le «mépris» affiché face à ses conclusions et recommandations.

L’emménagement dans l’immeuble “Axa” (ou 38 RH ou Alcatraz) serait-il enfin contesté par le CHSCT, au sein duquel sont représentées les trois premières organisations syndicales ?

Malheureusement non ....

L’information que nous relayons ici émane des DNA et concerne l’emménagement dans le palais de justice rénové, quai Finkmatt.

A l’Eurométropole de Strasbourg, l’administration persiste dans son «mépris» vis-à-vis des syndicats qui ne siègent pas au CHSCT. Depuis 6 mois, aucune information ne leur est plus transmise sur ce dossier, qui touche pourtant aux conditions de travail futures de plusieurs centaines de collègues.