cotisations

La loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d'urgence économiques et sociales a été publiée au Journal Officiel du 26 décembre 2018.

L’article 2 a pour objet de permettre aux salariés et fonctionnaires qui réalisent des heures supplémentaires et complémentaires de ne plus payer ni cotisations salariales, ni impôt sur le revenu à compter du 1er janvier 2019.

Voici le message qui a été adressé le 2 juin 2017 à 18h43 aux syndicats FO, SUD et UNSA par M. Pierre LAPLANE, Directeur Général des services, suite au préavis de grève déposé le 29 mai 2017 par les syndicats FO, SUD et UNSA pour la journée du 6 juin 2017.

Le 29 mai 2017, les syndicats FO, SUD et UNSA ont déposé un préavis de grève pour la journée du mardi 6 juin 2017 pour l’ensemble des agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg.

Selon des échos, dont nous avons demandé confirmation auprès de l’administration, les cotisations à la Mutuelle de France Prévoyance ne seraient prélevées qu’à partir de la paie d’octobre 2014.

Dans ce cas, seraient également prélevés sur la paie d’octobre 2014 les rattrapages pour le mois de septembre 2014.

Les cotisations à mut’est, dans le cadre du nouveau dispositif mis en place à compter du 1er septembre 2014, seront quant à elles bien prélevées à partir de la paie de septembre 2014.

Les organisations syndicales CFTC, FO et UNSA organisent une réunion d’information syndicale le mardi 22 avril 2014 à partir de 11h00 à l'intention des agents de la Direction de l'Enfance et de l'Education (voir Tract d'invitation).

Ordre du jour

• MUTUELLES : Les risques «Santé» et «Prévoyance»
• Rythmes scolaires

Nous attendions une nouvelle réunion sur les mutuelles après les vacances scolaires, c'est-à-dire aux alentours du 10 mars 2014.

Il n'en sera rien. La prochaine réunion est "pré-notée" pour le vendredi 21 mars 2014.

Selon le message du 10 mars 2014 de l'administration, "il s’agit à présent avec l’aide de notre AMO d’affiner les tarifications et de finaliser nos propositions quant à la participation de la CUS".

A ce jour, nous ne disposons toujours d'aucun document écrit sur ce dossier, notamment sur les tarifications proposées par les deux opérateurs retenus. Ni sur le montant individuel des participations "employeur".

Il est d'autant plus curieux que 4 organisations syndicales de la CUS aient pu émettre un avis favorable dans le cadre du CTP du 21 février 2014. 

AMO : Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.