emplois

Le Conseil Municipal de la Ville de STRASBOURG se réunira le lundi 27 juillet 2020.

Il sera notamment amené à délibérer sur la création de 15 emplois permanents d'ATSEM au sein de la Direction de l’Enfance et de l’éducation dans le cadre du renforcement des effectifs dans les écoles.

Rappelons que ces emplois seront formellement créés par le Conseil de l’Eurométropole de STRASBOURG, qui ne devrait se réunir qu'à la fin du mois d'août 2020.

Lors de la réunion "Agenda social" du 20 septembre 2016, un document synthétisant la feuille de route "Avenir du service public local" sur 3 ans nous a été remis en fin de séance.  

Nous rentrerons plus dans le détail dans de prochains articles, notamment par l'énumération des chantiers à venir, de nombreuses directions étant visées par de probables suppressions de postes.

Dans le présent article, nous nous limitons à présenter la situation générale au niveau de l'emploi à l'Eurométropole de Strasbourg.

Objectif de réduction de postes

Environ 700 postes ont été identifiés.

La prochaine réunion IPD-CTP se tiendra le 13 novembre 2014.

L'ordre du jour en sera le suivant :

• Présentation annuelle du rapport sur la viabilité hivernale : projet de convention avec les communes de la Communauté urbaine de Strasbourg relatif à la viabilité hivernale
  
  
• Offre de service de l’Action sociale territoriale à la Direction des solidarités et de la santé et bilan des évolutions du service suite à la mise en œuvre de la nouvelle organisation
  
  
• Organisation du SHADOK
  
  
• Organisation du nettoyage des locaux dans les établissements petite enfance à la Direction de l’enfance et de l’éducation

La prochaine réunion IPD-CTP se tiendra le 8 septembre 2014.

Un seul point figurera à l'ordre du jour :

• Modification de la cartographie des emplois.

La prochaine réunion IPD-CTP se tiendra le mardi 3 juin 2014.

L'ordre du jour en sera le suivant : 

• Projet de transfert de 4 000 documents de la bibliothèque située dans la Maison de l’enfance (rue de Wasselonne) vers la future médiathèque de Hautepierre,
• Direction Enfance et éducation : organisation des territoires éducatifs et techniques,
• Modification de la cartographie des emplois.

Des préavis de grève ont été déposés par l'UNSA pour permettre à tous les agents de la CUS de participer à la manifestation intersyndicale du 15 mai :

• préavis de grève pour la journée du 15 mai 2014 déposés par l'UNSA Fonction publique auprès du Premier ministre et de la Ministre de la Fonction publique,
• préavis de grève pour le 15 mai 2014 de 10h00 à 12h00 déposé par le syndicat UNSA CUS.

Si vous n'êtes pas en service pendant la manifestation

départ prévisible Place de la Bourse à 10h30-10h45 
arrivée prévisible Place Broglie à 11h30-11h45   

vous pouvez venir à la manifestation sans nécessairement faire grève.

L’'important est de participer à la journée de mobilisation !!

Dans un Communiqué commun du 5 mai 2014, les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FA-FP, FSU, SOLIDAIRES et UNSA constatent que le gouvernement demeure sourd à leurs exigences en matière de salaire et d’emploi public.

L’hypothétique «clause de revoyure» évoquée ces derniers jours ne change rien à la question. Pas davantage que les éléments de communication mis en avant de manière tendancieuse sur le «coup de pouce» en direction des bas salaires, présenté comme une nouveauté alors qu’il a été décidé à l’automne dernier et est mis en oeuvre depuis le 1er  février 2014 (application à la CUS sur la paie de mai 2014).

Plus que jamais, face à l’intransigeance du gouvernement, elles appellent les agents des trois versants de la Fonction publique à se mobiliser massivement le 15 mai, notamment par la grève, et à participer nombreux aux rassemblements et manifestations organisés ce jour-là. 

Le gouvernement reste sourd aux protestations qui ont suivi l’annonce du traitement infligé aux fonctionnaires. Le Premier ministre confirme le gel du point d’indice, mais promet une «clause de revoyure» en fonction du retour éventuel de la croissance, qui permettrait, le cas échéant, de revenir sur le gel du point d’indice.

Qui veut-on endor­mir en par­lant de «clause de revoyure» alors qu’aucun début de négo­cia­tion sala­riale n’a eu lieu depuis l’arrivée du gou­ver­ne­ment, malgré les accords de Bercy ?

Le pre­mier minis­tre dit aussi qu’il a pour mis­sion d’être très atten­tif à l’attente des sala­riés modes­tes, aux clas­ses moyen­nes, aux retrai­tés modes­tes de façon à ce que leur pou­voir d’achat ne s’érode pas .

Le gou­ver­ne­ment igno­re­rait-il que plus d’un fonc­tion­naire sur deux est un sala­rié modeste (Cat C) ?

Le gou­ver­ne­ment veut-il conti­nuer à igno­rer que depuis 2010, les fonc­tion­nai­res et agents publics ont subi une perte de pouvoir d’achat de 6,2%, en raison de la hausse des prix ?