horaires de travail

Le 31 janvier 2024, l'UNSA a adressé le message suivant à la Direction de l'Enfance et de l'éducation :

"Les enseignant·es de l’Éducation Nationale sont appelé·es à faire grève demain.

Dans ce cadre, il apparaît que plusieurs écoles seront fermées.

Ayant été interpelés par plusieurs collègues à ce sujet, nous souhaitons savoir si les horaires de travail peuvent être adaptés en cas de fermeture d’une école.

L’intersyndicale CFDT-FO-SUD a rencontré le 24 juillet 2020 la direction par rapport aux conditions de travail et aux futurs horaires de travail des agents de surveillance de la voie publique.

De nouveaux horaires de travail sont prévus à partir de janvier 2021, après une expérimentation pendant les mois de novembre et décembre 2020.

Les agents-es de la Police Municipale ont voté massivement les 6 et 7 novembre 2018 sur leurs futurs horaires de travail.

Voici les résultats de ces votes.

Horaires du roulement

Nombre de votants inscrits : 116

Nombre de votes : 112 (97 %)

Nombre de votes proposition 1 : 0 (0 %)

Nombre de votes proposition 2 : 112 (100 %)

Nombre de votes NULS : 0 (0 %)

Nombre de votes proposition 2 Horaires 1 : 30 (27 %)

Nombre de votes proposition 2 Horaires 2 : 82 (73 %)

Les agents-es de la Police Municipale sont appelés-ées les 6 et 7 novembre 2018 à voter sur leurs futurs horaires de travail.

Horaires du roulement

2 plans de service sur 5 semaines sont proposés au vote :

• proposition 1 : vacations de 9h00 en journée et de 8h10 la nuit;

• proposition 2 : vacations de 9h30 en journée et 8h10 la nuit (2 horaires soumis au vote).

Sont concernés-ées pour ce vote tous-tes les agents-es du roulement et tous-tes les agents-es de l'équipe de jour souhaitant intégrer le roulement, soit 115 agents-es.

Le 18 avril 2017, les syndicats FO, SUD et UNSA ont adressé le message suivant à l'administration :

"Nous avons rencontré ce matin les agents-es du standard téléphonique.

En accord avec eux-elles, nous demandons que les horaires de travail soient plus adaptés à l’ouverture du standard téléphonique.

Nous considérons qu’il y a lieu de prévoir pour l’horaire H1 une anticipation d’un quart d’heure le matin (donc, avec une prise de service à 7h45) et pour les horaires H2 et H3 une extension de 5 minutes en fin de journée (donc, avec une fin de service à 17h35).

Les anticipations et les extensions seraient à comptabiliser sur les compteurs de récupération.

Par ailleurs, nous tenons à insister sur le désaccord des agents-es avec l’horaire H3. Nous déplorons l’absence de concertation sur les horaires de travail.

Il apparaît qu’une soixantaine de fiches de renseignement à destination des agents-es du pré-accueil aurait été établie pour l’ensemble des services affectés au 38 RH.

Nous souhaitons que ces fiches de renseignement nous soient communiquées." 

Les syndicats FO, SUD et UNSA rencontreront le service des Moyens généraux le 24 janvier 2017 par rapport à l'évolution du standard téléphonique (voir Info du 15 janvier 2017).

Le 10 janvier 2017, les agents du standard téléphonique, relevant du service des Moyens Généraux, ont été informés d’une nouvelle organisation devant prenant effet au 10 avril 2017.

Cette nouvelle organisation impliquerait notamment les changements suivants  :

• réduction de la plage d’ouverture du standard (8h00 - 17h30), 
• nouveaux horaires de travail, 
• affectation de plusieurs agents à l’accueil téléphonique et physique du 38 RH (2 ou 3),
• fusion du standard téléphonique avec le département “Courrier”. 

Par message du 12 janvier 2017, les syndicats FO, SUD et UNSA ont demandé  à rencontrer le service des Moyens généraux dans les meilleurs délais, pour être informés plus en détails de cette nouvelle organisation.