questionnaire

Aujourd’hui, l’UNSA vous donne la parole.

Nous avons besoin de votre point de vue : quelles sont vos propositions, vos revendications pour les cinq années à venir ?

Vos priorités, exprimées à travers ce questionnaire, nous permettront de préciser les débats à conduire, pour l’UNSA, dans le cadre de la campagne présidentielle et pour le prochain quinquennat.

Quelques minutes suffisent pour répondre.

À vous la parole !

Dans une communication du 2 décembre 2021, l'administration affirme que l'anonymat des réponses au questionnaire du baromètre social est assuré.

Un questionnaire concernant l'habillement sera transmis aux agents-es du service Périscolaire et Educatif en mai 2021.

L’administration nous a informé par message du 14 octobre 2016 de la mise en ligne des questionnaires “Télétravail” dès la semaine prochaine.

L’enquête sera ouverte jusqu’au 4 novembre 2016.  

Le questionnaire collègues sera ouvert à tous-toutes via Intranet et les RRH de direction.

144 agents de l’Eurométropole de Strasbourg expérimentaient le télétravail au 26 septembre 2016 : 

• phase 1 : 53 agents (7 directions volontaires),
• phase 2 : 91 agents (11 directions volontaires).

Il y aura 3 télétravailleurs-leuses de plus fin 2016.

1 seule agente télétravaille en tiers-lieu (pas à son domicile).

Il n'y a eu ni abandon, ni fin de convention depuis le début de l'expérimentation.

La qualité de vie au travail (QVT) est un axe majeur de la politique revendicatrice de l’UNSA. 

Dans ce cadre, l’UNSA s’associe à une étude réalisée en partenariat avec le laboratoire de recherche en psychologie sociale du travail et l'Université de Toulouse Jean Jaurès.  

Les résultats de cette grande enquête seront particulièrement utiles et permettront à l’UNSA d’affiner son approche sur la QVT. 

Le questionnaire est accessible sur le web via le lien suivant  : 

http://florentbonnel.fr/enquete-unsa-sante-travail-collectif/

Le 1^er février 2013, les syndicats CFDT, CFTC, CGT, FA/FPT, FO, SPT 67 et UNSA ont envoyé à Mme Caroline BARRIERE, Vice-Présidente de la CUS, et à M. Pascal HALLER, Directeur de la Direction des Ressources Logistiques, une synthèse des réponses apportées par les agents du service PVA à un questionnaire lors des réunions d'information syndicale organisées dans les différents ateliers.

Quelques 90 agents avaient participé à ces différentes réunions.

Un tract reprenant la synthèse des réponses sera diffusé prochainement auprès des collègues du service PVA.